Mi se pare relevant un extras dintr-un articol recent aparut in revista BIZ despre top 20 companii din IT in care sa lucrezi: „Daca in anii trecuti bonusurile, teambuilding-urile si salile de relaxare pentru angajati dadeau semnalul diferentierii IT-ului fata de celelalte industrii din tara, astazi majoritatea companiilor ofera astfel de beneficii by default.”

E important ca cei care lucreaza in IT&Outsourcing sa nu intre intr-o zona de confort, sa investeasca in ei, sa incerce initiativa privata, sa esueze, sa se ridice de jos si sa incerce din nou.

Testati iesirea din zona de confort:

• participati la conferinte relevante
• faceti networking
• invatati competente noi
• inscrieti-va la diverse proiecte de responsabilitate sociala
• cititi carti din diverse domenii
• munciti in vacante
• invatati din greseli
• gasiti un tutore/coach
• inovati
• schimbati intr-o zi drumul pe care mergeti in mod obisnuit
• asumati-va niste riscuri

Prezentarea integrala sustinuta in Sala Senatului din Universitatea „Al.I.Cuza” din Iasi in cadrul conferintei BringITOn o puteti vizualiza aici: https://prezi.com/52s4q_t-kzan/outsourcing-vs-antreprenoriat/