Outsourcing vs. Antreprenoriat

outsourcing vs. antreprenoriat

Mi se pare relevant un extras dintr-un articol recent aparut in revista BIZ despre top 20 companii din IT in care sa lucrezi: „Daca in anii trecuti bonusurile, teambuilding-urile si salile de relaxare pentru angajati dadeau semnalul diferentierii IT-ului fata de celelalte industrii din tara, astazi majoritatea companiilor ofera astfel de beneficii by default.”

E important ca cei care lucreaza in IT&Outsourcing sa nu intre intr-o zona de confort, sa investeasca in ei, sa incerce initiativa privata, sa esueze, sa se ridice de jos si sa incerce din nou.

Testati iesirea din zona de confort:

  • participati la conferinte relevante
  • faceti networking
  • invatati competente noi
  • inscrieti-va la diverse proiecte de responsabilitate sociala
  • cititi carti din diverse domenii
  • munciti in vacante
  • invatati din greseli
  • gasiti un tutore/coach
  • inovati
  • schimbati intr-o zi drumul pe care mergeti in mod obisnuit
  • asumati-va niste riscuri

Prezentarea integrala sustinuta in Sala Senatului din Universitatea „Al.I.Cuza” din Iasi in cadrul conferintei BringITOn o puteti vizualiza aici: https://prezi.com/52s4q_t-kzan/outsourcing-vs-antreprenoriat/

Anunțuri

Un gând despre „Outsourcing vs. Antreprenoriat

  1. Pingback: #BringITon – Iași 14-15 Noiembrie 2014 | Valy Greavu's Live Blog

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s