Scutire impozit salarii programatori – situația prezentă

Intrucât conform celor anuntate la începutul lunii la Iasi de catre Varujan Pambuccian in cadrul conferintei Power L(a)unch in curând vom avea vesti bune referitoare la scutirea de impozit pentru salariile programatorilor vreau sa fac o recapitulare a situatiei prezente. Potrivit prevederilor Codului Fiscal (art. 55 alin. 4 lit. l), completate cu cele din Ordinul 1479/2013, angajaţii care desfăşoară activităţi de creare programe pentru calculator sunt scutiţi de impozit pe salarii. Atrag atentia asupra articolului 1, punct c) din acest Ordin emis de Ministerul Finantelor Publice care reglementeaza faptul ca beneficiaza de aceasta scutire salariaţii au diplomă acordată după finalizarea unei forme de învăţământ superior … Continuă să citești Scutire impozit salarii programatori – situația prezentă

Partenerii Conferintei „Tehnologii disruptive” sustinute de Varujan Pambuccian la Iasi

Partenerii  Conferinței „Tehnologii disruptive” sustinute de domnul Varujan Pambuccian la Iasi pe 4 iunie sunt Ness România, SCC România, Endava, Scoala Informala de IT si Tudor Office Center. Suntem sprijiniti de asemenea de cele mai active asociații studențești din Iași: AIESEC, ASII si BEST precum si de Eurolenguas Centrul de Limbi Străine si de Train2Perform. Conferinta este organizata de Extind Management (www.danzaharia.biz). Accesul la conferinta este liber. Conferinta va avea loc la Aula Magna „Mihai Eminescu” din cadrul Universitatii „Al.I.Cuza” Iasi incepand cu ora 16.30 si va fi transmisa live prin IBS TV. Conferinta este destinata tuturor celor interesati de industria … Continuă să citești Partenerii Conferintei „Tehnologii disruptive” sustinute de Varujan Pambuccian la Iasi

Scoala Informala de IT lanseaza noul curs de Java Development la Iasi

Au început înscrierile pentru noile cursuri organizate de Școala Informală de IT Iași. Pentru început, doritorii vor putea urma la Iași 2 cursuri: Java Development și Software Quality Assurance. După inaugurarea cu succes la Iași a cursurilor de Software Quality Assurance, Școala Informală de IT (www.scoalainformala.ro) lansează noul modul de Java Development. Modulul de Java Development va fi organizat în această primăvară, în a doua jumătate a lunii mai 2015. În urma cursului de Java Development, cursanții vor avea cunoștințe despre baze de date, programare concurentă, creare de interfețe grafice atractive și multe alte elemente care vor sta la baza începerii unei … Continuă să citești Scoala Informala de IT lanseaza noul curs de Java Development la Iasi

PwC: Avantajele competitive ale Romaniei pe piata de outsourcing

Francesca Postolache (Partner, Audit Services, PwC Romania) a prezentat la inceputul celei de-a doua parte a Romanian Outsourcing Advisors avantajele competitive ale pozitionarii Romaniei in cadrul industriei globale de servicii externalizate. o analiza profunda cu date relevante pe partea macroeconomica din care am retinut concluzia ca serviciile externalizate (IT & Outsourcing) vor creste mai rapid decat PIB-ul indicatori la nivel de industrie (salarii, ritm de crestere, competente lingvistice) indicatori la nivel de orase secundare (pol de talente, competente lingvistice, companii prezente) Prezentarea integrala poate fi descarcata aici:  „Competitive advantage of Romania as an BPO/SSC location” (pdf) Continuă să citești PwC: Avantajele competitive ale Romaniei pe piata de outsourcing

IASI TECH FEST – prima editie in 2015

Mai e mai putin de un an pana la prima editie a Festivalului de Tehnologie „IAȘI TECH FEST 2015″ ce se doreste a deveni cea mai mare manifestare anuală pentru promovarea și popularizarea tehnologiei și inovației în România, ce va aseza IASUL pe harta evenimentelor de amploare la nivel regional. Clusterul ICONIC este initiatorul principal al acestui proiect ambitios, iar din echipa de organizare fac parte oameni valorosi precum Marius Alexa (ARHIPELAGO), Ovidiu Gelu Tudose (INOESY), Adrian Mironescu (WIRON), Stefan Teisanu (FAPTE Cluj), Alin Patru (TRAVIS), Dan Zaharia (EXTIND), Doris-Amalia Cojocariu (APEC), Daniel Cioanca (ROMANIA ONE). Pentru a fi la curent cu … Continuă să citești IASI TECH FEST – prima editie in 2015

Cursuri sustinute de Amalia Sterescu la Iasi in ianuarie 2015

Dupa ce la inceput de octombrie 2014 a sustinut o serie de prezentari in cadrul Iasi Business Days (despre Determinare si Leadership) si in cadrul Power L@unch (despre Outsourcing in Romania), Amalia Sterescu revine la Iasi in ianuarie 2015 cu doua cursuri: Mastering Public Speaking – vineri, 30 ianuarie 2015 Networking Strategic – sambata, 31 ianuarie 2015 Ma bucur ca am reusit sa o conving pe Amalia Sterescu ca, dupa Bucuresti si Cluj-Napoca, Iasul e urmatorul oras in care trebuie sa sustina aceste cursuri. Bineinteles ca sunt si primul care m-am inscris la ambele cursuri, intrucat sunt convins ca pot invata de … Continuă să citești Cursuri sustinute de Amalia Sterescu la Iasi in ianuarie 2015

Ce isi doresc angajatorii de la absolventi

Diana Chihaia (Alumni Center – UAIC Iasi) a prezentat in cadrul emisiunii „Recrutat in Iasi” realizata de Diana Mihalcea (Digi24 TV), principalele concluzii ale Raportului de cercetare – „Așteptările angajatorilor din zona de N-E privind competențele absolvenților UAIC și colaborarea cu mediul universitar”. Competențele cheie ale absolvenților UAIC, considerate foarte importante de către reprezentanții companiilor, în vederea angajării, sunt următoarele: competențele digitale, cunoașterea unei limbi străine, capacitatea de înțelegere a procesului de învățare, comunicarea în limba maternă, inițiativa și manifestarea spiritului antreprenorial. Pentru a putea intra in posesia acestui raport de cercetare puteti trimite un mesaj pe formularul de contact. … Continuă să citești Ce isi doresc angajatorii de la absolventi

Outsourcing vs. Antreprenoriat

Mi se pare relevant un extras dintr-un articol recent aparut in revista BIZ despre top 20 companii din IT in care sa lucrezi: „Daca in anii trecuti bonusurile, teambuilding-urile si salile de relaxare pentru angajati dadeau semnalul diferentierii IT-ului fata de celelalte industrii din tara, astazi majoritatea companiilor ofera astfel de beneficii by default.” E important ca cei care lucreaza in IT&Outsourcing sa nu intre intr-o zona de confort, sa investeasca in ei, sa incerce initiativa privata, sa esueze, sa se ridice de jos si sa incerce din nou. Testati iesirea din zona de confort: participati la conferinte relevante faceti … Continuă să citești Outsourcing vs. Antreprenoriat

Cele 42 de firme din IT&Outsourcing care au avut peste 20 de angajati in 2013

1975222_262801593898163_1172265246_n
foto: cei 100 de angajati Ness din primavara acestui an

Tot in completarea articolului din Ziarul de Iasi, doresc sa public lista celor 42 de companii cu sediul social in Iasi care pe parcusul lui 2013 aveau in medie peste 20 de angajati. Alte 36 de companii aveau intre 10 si 20 de angajati.

Trebuie sa luam in considerare cresterea fulminanta din 2014 a numarului de angajati din IT&Outsourcing (ex. Ness in martie depasise 100 de angajati fata de 75 in medie in 2013, iar in prezent sunt aproape dublu ca numar fata de sfarsitul anului trecut) precum si faptul ca in acest tabel nu sunt incluse companiile ce nu au sediu social, dar au o prezenta semnificativa pe piata muncii din Iasi (ex. Continental cu 1.000 de angajati Endava si UBIS cu peste 300 fiecare etc.).

Astfel ca anul viitor vom putea discuta in Iasi de o cifra totala de angajati din IT& Outsourcing mai aproape de 10.000. Iata de ce peste 5 ani vom avea nevoie de un pipeline de peste 2.000 de absolventi de la facultatile de profil.

Si iata de ce mai e nevoie in Iasi de cladiri moderne de birouri cu suprafete de 5-10 mii mp care sa gazduiasca aceasta crestere in urmatorii 3-5 ani. Continuă să citești „Cele 42 de firme din IT&Outsourcing care au avut peste 20 de angajati in 2013”

Jobs Virtual Fair

Proiectul Jobs Virtual Fair, propus de University of Padova in cadrul retelei COIMBRA a fost lansat la Iasi in cadrul unei intalniri intre mediul universitar si mediul de afaceri. Acest proiect va aduce un avantaj companiillor interesate de accesa potentiali angajati / stagiari din cadrul universitatilor europene membre ale grupului COIMBRA . Universitatea „Al.I.Cuza” din Iasi, prin doamna prorector Carmen CRETU va amenaja o sala speciala la care puteti avea acces pentru consultarea bazelor de date cu studenti / absolventi dupa diverse criterii si pentru programarea si sustinerea unor interviuri cu cei selectati. Termenul limita de aderare este 25 ianuarie … Continuă să citești Jobs Virtual Fair