Arhive pe categorii: educatie

Scutire impozit salarii programatori – situația prezentă

programare

Intrucât conform celor anuntate la începutul lunii la Iasi de catre Varujan Pambuccian in cadrul conferintei Power L(a)unch in curând vom avea vesti bune referitoare la scutirea de impozit pentru salariile programatorilor vreau sa fac o recapitulare a situatiei prezente.

Potrivit prevederilor Codului Fiscal (art. 55 alin. 4 lit. l), completate cu cele din Ordinul 1479/2013, angajaţii care desfăşoară activităţi de creare programe pentru calculator sunt scutiţi de impozit pe salarii.

Atrag atentia asupra articolului 1, punct c) din acest Ordin emis de Ministerul Finantelor Publice care reglementeaza faptul ca beneficiaza de aceasta scutire salariaţii au diplomă acordată după finalizarea unei forme de învăţământ superior de lungă durată sau deţin o diplomă acordată după finalizarea ciclului I de studii universitare de licenţă, eliberată de o instituţie de învăţământ superior acreditată, având înscrisă una dintre specializările cuprinse în anexa nr. 2 la Ordin. Îndeplinirea acestei condiţii se dovedeşte cu copie legalizată după diplomele angajaţilor.

Lista specializărilor din Anexa 2 este

  1. Automatică şi informatică industriala
  2. Calculatoare, Inginerie electrică şi calculatoare
  3. Electronică, Electronică aplicată, Electronică şi telecomunicaţii, Comunicaţii
  4. Matematică, Matematică informatică
  5. Informatică, Informatică economică, Informatică aplicată
  6. Cibernetică şi informatică economică, Cibernetică şi previziune economică, Statistică şi previziune economică, Contabilitate şi informatică de gestiune
  7. Calculatoare şi sisteme informatice pentru apărare şi securitate naţională, Ingineria informaţiei, Tehnologia informaţiei
  8. Informatică industrială, Informatică aplicată în ingineria electrică, Informatică aplicată în ingineria materialelor, Matematică şi informatică aplicată în inginerie
  9. Cibernetică economică
  10. Fizică informatică
  11. Chimie informatică
  12. Automatică şi informatică aplicată, Echipamente pentru modelare, simulare şi conducere informatizată a acţiunilor de luptă, Ingineria sistemelor multimedia
  13. Tehnologii şi sisteme de telecomunicaţii, Telecomenzi şi electronică în transporturi
  14. Transmisiuni, Echipamente şi sisteme electronice militare

Mai multe detalii despre acest ordin le puteti gasi aici sau aici.

Voi reveni (sper in curand) si cu vesti bune referitor la aceste reglementari, la momentul in care modificarile vor devein publice.

Anunțuri

Partenerii Conferintei „Tehnologii disruptive” sustinute de Varujan Pambuccian la Iasi

Conferinta Pambuccian - afis (2)

Partenerii  Conferinței „Tehnologii disruptive” sustinute de domnul Varujan Pambuccian la Iasi pe 4 iunie sunt Ness România, SCC România, Endava, Scoala Informala de IT si Tudor Office Center.

Suntem sprijiniti de asemenea de cele mai active asociații studențești din Iași: AIESEC, ASII si BEST precum si de Eurolenguas Centrul de Limbi Străine si de Train2Perform.

Conferinta este organizata de Extind Management (www.danzaharia.biz). Accesul la conferinta este liber. Conferinta va avea loc la Aula Magna „Mihai Eminescu” din cadrul Universitatii „Al.I.Cuza” Iasi incepand cu ora 16.30 si va fi transmisa live prin IBS TV.

Conferinta este destinata tuturor celor interesati de industria IT & Outsourcing, studentilor si masteranzilor de la Universitatea „Al.I.Cuza” si Universitatea Tehnica „Gh.Asachi” din Iasi. Vor fi abordate teme cum ar fi cercetarea ca bază a dezvoltării României si patru tehnologii care vor schimba societatea umană.

Varujan Pambuccian – „Lumea în care trăim diferă mult de cea de acum zece ani. Atunci eram o țară cu forță de muncă ieftină și a cărei valoare era puțin cunoscută în lume. Facultățile noastre pregăteau specialiști care își găseau mai ușor în străinătate decât în țară un loc de muncă plătit decent. Astăzi forța de muncă nu mai este una ieftină, valoarea ei este cunoscută în toate companiile mari din domeniu iar investițiile încep să fie limitate de numărul de specialiști creați în sistemul nostru de învățământ. Unele companii românești recurg deja la forță de muncă adusă din Europa, Asia sau Statele Unite. Este semnul clar că e necesară o nouă strategie de abordare a creșterii. ” (www.pambuccian.ro)

Ness Logo - NewNess Technologies este furnizor global de servicii, solutii IT si consultanta de business. Compania are expertiza specializata in software product engineering, integrare de sisteme, dezvoltare de aplicatii, consultanta si distributie de software. Echipa Ness, de aproximativ 7.000 de angajati (din care peste 200 in Iasi), ofera servicii clientilor din peste 20 tari si are numeroase parteneriate cu furnizori de software si hardware din intreaga lume.

SCC-We make IT work-logo-normalSCC România este furnizor recunoscut de servicii şi infrastructura IT pentru companii de top din Europa în ultimii 40 de ani. In Romania, SCC este prezenta din 2006, cand s-a deschis primul centru de servicii la Iasi. In 2013 a fost inaugurat al doilea centru la Bacau. In prezent, compania noastra numara peste 800 de angajati. Din cele doua centre, livreaza servicii de tip Service Desk, Infrastructure Support si Operations Management 24/7 in 9 limbi de circulatie international.

Endava_logo_jpg

Endava este o companie de top de servicii IT, având peste 1.800 de angajaţi full time. Cu sediul central la Londra, Endava are birouri în Marea Britanie, SUA, Germania, România, Macedonia și Moldova. Endava oferă un spectru complet de servicii, inclusiv dezvoltare software şi managementul aplicațiilor software, testare software, digital media, managementul infrastructurii şi servicii cloud.

logo scoala informalaScoala Informala de IT are deschise filiale la Cluj-Napoca, Iasi, Oradea, Timisoara si Bucuresti. Lansata la inceputul lui 2015 in Iasi Scoala Informala de IT ofera cursuri de Software Quality Assurance si Java Development, avand in pregatire module de Web Development si Android Development, care vor fi putea fi implementate in functie de feed-back-ul companiilor din IT.

logo Tudor CenterTudor Office Center (www.tudor-center.ro) este una din cele mai moderne cladiri de birouri din Iasi inaugurate in 2009 avand o suprafata inchiriabila de peste 8.000 mp. In prezent trei mari companii din IT & Outsourcing isi desfasoara activitatea in aceasta cladire, avand peste 800 de angajati.

 

Scoala Informala de IT lanseaza noul curs de Java Development la Iasi

Au început înscrierile pentru noile cursuri organizate de Școala Informală de IT Iași. Pentru început, doritorii vor putea urma la Iași 2 cursuri: Java Development și Software Quality Assurance.

DSCF7836

După inaugurarea cu succes la Iași a cursurilor de Software Quality Assurance, Școala Informală de IT (www.scoalainformala.ro) lansează noul modul de Java Development.

Modulul de Java Development va fi organizat în această primăvară, în a doua jumătate a lunii mai 2015. În urma cursului de Java Development, cursanții vor avea cunoștințe despre baze de date, programare concurentă, creare de interfețe grafice atractive și multe alte elemente care vor sta la baza începerii unei cariere de programator. Mai multe detalii despre curricula acestui modul, costuri, dar și înscrieri pot fi găsite aici.

De asemenea, datorita cererii mari, se va lansa pe 16 mai a doua serie de cursuri de Software Quality Assurance. În cadrul acestui modul, cursanții vor avea ocazia să lucreze împreună cu echipele de dezvoltare software și să își însușească cunoștințe importante pentru o carieră de programator software. Înscrierile pentru modulul QA se pot face aici.

Școala Informală de IT a fost înființată în 2013 în Cluj-Napoca și are ca scop principal sporirea gradului de absorbire în câmpul muncii a absolvenților de instituții de învățămând liceale și/sau universitare, și nu numai, prin crearea și dezvoltarea unor programe de pregătire și învățare moderne și eficiente. Misiunea Școlii Informale de IT este să implementeze o filozofie educațională nouă, bazată pe o curiculă pragmatică într-un mediu dinamic și personalizat pentru fiecare cursant.

Succesul înregistrat de Școala Informală de IT în urma cursurilor organizate la Cluj-Napoca și Oradea, a determinat extinderea proiectului și în Iași. Școala Informală de IT vine în sprijinul ieșenilor care doresc să profite de oportunitățile de angajare generate de ascensiunea industriei IT pe piața muncii.

Cei care doresc să fie la curent cu noutăți, detalii despre cursuri și înscrieri din cadrul Școlii Informale de IT, filiala Iași, o pot face prin accesarea paginii oficiale de Facebook.

Proiectul Școlii Informale de IT se bucura de sprijinul unor parteneri de prestigiu, care provin din domenii dintre cele mai diverse, cum ar fi: Endava, Centric, Movial si XWiki (IT & Software); BCR; Extind Management, Solutii Avansate, Talpos & Partners; Psihoselect si Train2Perform.

PwC: Avantajele competitive ale Romaniei pe piata de outsourcing

pozitionare orase PwC

Francesca Postolache (Partner, Audit Services, PwC Romania) a prezentat la inceputul celei de-a doua parte a Romanian Outsourcing Advisors avantajele competitive ale pozitionarii Romaniei in cadrul industriei globale de servicii externalizate.

  • o analiza profunda cu date relevante pe partea macroeconomica din care am retinut concluzia ca serviciile externalizate (IT & Outsourcing) vor creste mai rapid decat PIB-ul
  • indicatori la nivel de industrie (salarii, ritm de crestere, competente lingvistice)
  • indicatori la nivel de orase secundare (pol de talente, competente lingvistice, companii prezente)

Prezentarea integrala poate fi descarcata aici:  „Competitive advantage of Romania as an BPO/SSC location” (pdf)

IASI TECH FEST – prima editie in 2015

logo Iasi Tech FestMai e mai putin de un an pana la prima editie a Festivalului de Tehnologie „IAȘI TECH FEST 2015″ ce se doreste a deveni cea mai mare manifestare anuală pentru promovarea și popularizarea tehnologiei și inovației în România, ce va aseza IASUL pe harta evenimentelor de amploare la nivel regional.

Clusterul ICONIC este initiatorul principal al acestui proiect ambitios, iar din echipa de organizare fac parte oameni valorosi precum Marius Alexa (ARHIPELAGO), Ovidiu Gelu Tudose (INOESY), Adrian Mironescu (WIRON), Stefan Teisanu (FAPTE Cluj), Alin Patru (TRAVIS), Dan Zaharia (EXTIND), Doris-Amalia Cojocariu (APEC), Daniel Cioanca (ROMANIA ONE).

Pentru a fi la curent cu ultimele noutati, te poti inscrie pe http://iasitechfest.ro/ .

Cursuri sustinute de Amalia Sterescu la Iasi in ianuarie 2015

Amalia Sterescu - Public SpeakingDupa ce la inceput de octombrie 2014 a sustinut o serie de prezentari in cadrul Iasi Business Days (despre Determinare si Leadership) si in cadrul Power L@unch (despre Outsourcing in Romania), Amalia Sterescu revine la Iasi in ianuarie 2015 cu doua cursuri:

  • Mastering Public Speaking – vineri, 30 ianuarie 2015
  • Networking Strategic – sambata, 31 ianuarie 2015

Ma bucur ca am reusit sa o conving pe Amalia Sterescu ca, dupa Bucuresti si Cluj-Napoca, Iasul e urmatorul oras in care trebuie sa sustina aceste cursuri.

Bineinteles ca sunt si primul care m-am inscris la ambele cursuri, intrucat sunt convins ca pot invata de la Amalia Sterescu cum sa pot vorbi mai degajat in public, cum sa imi pot exprima cu usurinta mesajul si cum sa transmit entuziasmul unor idei in mod credibil.

Cat despre networking strategic, abia astept sa vad o noua perspectiva pe acest subiect dublata de o experienta globala.

Pentru mai multe despre continutul cursurilor, despre costuri si modalitatea de inscriere va invit sa intrati pe http://www.publicspeakingschool.ro/mastering-public-speaking-networking-strategic/ .

Ce isi doresc angajatorii de la absolventi

Diana Chihaia

Diana Chihaia (Alumni Center – UAIC Iasi) a prezentat in cadrul emisiunii „Recrutat in Iasi” realizata de Diana Mihalcea (Digi24 TV), principalele concluzii ale Raportului de cercetare – „Așteptările angajatorilor din zona de N-E privind competențele absolvenților UAIC și colaborarea cu mediul universitar”.

Competențele cheie ale absolvenților UAIC, considerate foarte importante de către reprezentanții companiilor, în vederea angajării, sunt următoarele: competențele digitale, cunoașterea unei limbi străine, capacitatea de înțelegere a procesului de învățare, comunicarea în limba maternă, inițiativa și manifestarea spiritului antreprenorial.

Pentru a putea intra in posesia acestui raport de cercetare puteti trimite un mesaj pe formularul de contact.

Puteti viziona integral emisiunea (aproximativ 30 min) aici: http://www.digi24.ro/Emisiuni/Regional/Digi24+Iasi/Recrutat+in+Iasi/Recrutat+in+Iasi+14+noiembrie+2014+-+Ce+isi+doresc+angajatorii+d