Camera de Hotel nu e Acasa

images

Exista o serie de angajati care trebuie sa calatoreasca in mod obligatoriu ca parte a meseriei lor. Au functii care dau bine pe cartea de vizita: Area Manager, Business Developer Manager, Regional Manager, Sales Director etc. In fapt sunt doar niste agenti de vanzari mai bine platiti. Aveam o vorba la un moment dat: un director adevarat are propria cafetiera si secretara.

Pe cei mai multi dintre acesti manageri de vanzari ii poti intalni dis-de-dimineata la benzinariile OMV/Rompetrol de la iesirile din oras sau la restaurantele McDonald’s de pe traseu. Sunt oameni isi risca zilnic viata pe sosele tarii, care dezvolta boli profesionale nerecunoscute (ex. hernia de disc datorita condusului pe sute de mii de km, boli cardiace datorita consumului de cafea si energizante etc.)

De cele mai multe ori deplasarile au o durata de mai multe zile, ceea ce implica normal cazarea peste noapte la hotel/pensiune. Datorita presiunii pe rezultate, unii ajung sa petreaca mai multe nopti la hotel decat acasa alaturi de cei dragi. Cred ca 2005 a fost anul in care am decontat circa 200 de nopti de cazare.

Daca insa la 25-30 de ani aceasta situatie era acceptabila, cei care au depasit 35-40 de ani lasa in urma o familie, o sotie / un sot care trebuie sa trezeasca copiii, sa ii imbrace, sa ii duca la scoala/gradinita si sa le spuna (a cata oara?) ca tata/mama se vor intoarce curand acasa, dar nu in seara asta. Continuă să citești „Camera de Hotel nu e Acasa”

HITECH Iasi: competitivitatea si polul de talente

Un trend important în atragerea forței de muncă competente – atât timp cât oferta universitară anuală este de circa 1,000 informaticieni / programatori și 1,500 economiști vorbitori de cel puțin două limbi străine – este migrarea inversă a forței de muncă pentru contrabalansarea unui eventual deficit pe acest segment. Varujan Pambuccian (membru în Comisia pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor) a participat prin videoconferință și a vorbit despre necesitatea unei schimbări de fond pentru a crește competitivitatea sectorului IT în România. „Este nevoie să trecem de la investițiile de tip producție în fabrica de software la producția de proprietate intelectuală. Este … Continuă să citești HITECH Iasi: competitivitatea si polul de talente

HITECH Iasi – 9 nov. 2011

HITECH Iași este un eveniment de tip dezbatere, pe tema provocărilor și soluțiilor pentru atragerea de investiții în industriile IT&C din Iași, ce se va desfasura miercuri, 9 noiembrie 2011, in  United Business Center 1 din ansamblul Palas Iasi. Prin competențele oferite, forță de muncă înalt calificată (în IT&C și nu numai), dar și prin infrastructura în dezvoltare, Iașul are potențialul de a deveni o destinație ideală pentru investitori externi (din Europa, Statele Unite dar și Asia). Din ce în ce mai mulți jucători internaționali (Amazon, Endava, Continental, Embarcadero, Synygy, Comodo, Pentalog etc.) și-au deschis si extins operațiuni locale de succes. Cu … Continuă să citești HITECH Iasi – 9 nov. 2011

De ce am nevoie de planificare strategica ?

Compania de consultanta The Network, fondata de doi fosti manageri de la Pepsi si P&G – Eusediu Margasoiu si Cristina Gheorghe – lanseaza iPlan, unul din cele mai performante programe de dezvoltare a compententelor de planificare strategica din lume, in Iasi marti, 11 Octombrie ora 10:00 – Carturesti – Tudor Vladimirescu nr 2, Iulius Mall, etaj 2. „Planificarea strategica este unul dintre procesele esentiale care nu ar trebui sa lipseasca dintr-o organizatie, indiferent daca este privata sau publica, lipsa acestui proces fundamental are un cost de oportunitate major: existenta companiei pe termen lung”, a declarat Eusediu Margasoiu, Managing Partner The Network. … Continuă să citești De ce am nevoie de planificare strategica ?