Arhive pe categorii: recrutare

Varujan Pambuccian la IAȘI – Conferința „Tehnologii Disruptive”

Joi, 4 iunie 2015 vom organiza o serie de evenimente pentru industria ITO si polul de talente al orasului IASI, la care speaker va fi d-l Varujan PAMBUCCIAN, membru al Comisiei pentru Tehnologia Informației și Comunicații din cadrul Camerei Deputaților (www.pambuccian.ro).

PARTENERI EVENIMENT
 – Tudor Center, Ness Romania, SCC Romania , Universitatea „Al.I.Cuza” Iasi, AIESECASIIScoala Informala de IT

AGENDA ZILEI

2

11.30-15.00 – POWER L(A)UNCH la Hotel Unirea – sala Mezanin

  • eveniment destinat exclusiv liderilor de opinie din industria de IT&Outsourcing si din mediul universitar relevant
  • acces pe baza de invitatie
  • tema: “Perspective in IT” despre impozitul pe salarii și PFA si perspective în industria IT din Romania
  • circa 40-60 de participanti

1

16.30-19.00 – CONFERINTA „Tehnologii disruptive” la Aula „M.Eminescu” la UAIC

  • conferinta destinata tuturor celor interesati de industria IT&Outsourcing, studentilor si masteranzilor de la Universitatea „Al.I.Cuza” si Universitatea Tehnica „Gh.Asachi” din Iasi
  • acces liber
  • tema: „Tehnologii disruptive” despre patru tehnologii care vor schimba societatea umană si cercetarea ca bază a dezvoltării României
  • circa 150-250 de participanti
  • pagina eveniment public: https://www.facebook.com/events/1434473476857851/

Outsourcing Romania 2.0

outsourcing romania

Amalia Sterescu (Senior Business Consultant, Outsourcing Advisors) a prezentat in deschiderea Romanian Outsourcing Summit o privire de ansamblu asupra industriei:

  • tendintele pietei de outsourcing,
  • despre pozitionarea Romaniei pe aceasa piata,
  • rezultatele aplicarii legii 797/2012 privind ajutorul de stat pentru companiile ce creeaza minim 200 de noi locuri de munca (fonduri atrase 170 milioane euro – 6.124 de noi locuri de munca create)
  • despre ce urmeaza in 2015 si despre urmatorul nivel pe care trebuie sa se pozitioneze piata de Servicii externalizate din Romania.
  • despre portalul Outsourcing Advisors Romania.

Prezentarea integrala poate fi descarcata aici: „Outsourcing Romania – next stage”

WIPRO: Trenduri ale companiilor din outsourcing in Romania

SSO market trends

Roxana Tesiu (Europe HR Head – Wipro Technologies) a relevat in cadrul conferintei Romanian Outsourcing Summit o serie de tendinte de pe piata companiilor SSO (Shared Service Centers & Outsourcing):

  • cresterea semnificativa a companiilor ce externalizeaza functiuni dinspre Europa de Vest spre Romania
  • trecerea de la centri uni-functionale spre centre multifunctionale de Servicii
  • costurile mai reduse cu munca nu mai sunt un avantaj competitive per se, mai ales in ITO
  • piata outsourcingului devine mai inchegata, cu un mesaj articulat in relatia cu stakeholder-ii

Prezentarea integrala poate fi descarcata aici: „What are the main 2015 challenges that local players have to face? – Human Capital Challenges” (pdf)

Cele 42 de firme din IT&Outsourcing care au avut peste 20 de angajati in 2013

1975222_262801593898163_1172265246_n

foto: cei 100 de angajati Ness din primavara acestui an

Tot in completarea articolului din Ziarul de Iasi, doresc sa public lista celor 42 de companii cu sediul social in Iasi care pe parcusul lui 2013 aveau in medie peste 20 de angajati. Alte 36 de companii aveau intre 10 si 20 de angajati.

Trebuie sa luam in considerare cresterea fulminanta din 2014 a numarului de angajati din IT&Outsourcing (ex. Ness in martie depasise 100 de angajati fata de 75 in medie in 2013, iar in prezent sunt aproape dublu ca numar fata de sfarsitul anului trecut) precum si faptul ca in acest tabel nu sunt incluse companiile ce nu au sediu social, dar au o prezenta semnificativa pe piata muncii din Iasi (ex. Continental cu 1.000 de angajati Endava si UBIS cu peste 300 fiecare etc.).

Astfel ca anul viitor vom putea discuta in Iasi de o cifra totala de angajati din IT& Outsourcing mai aproape de 10.000. Iata de ce peste 5 ani vom avea nevoie de un pipeline de peste 2.000 de absolventi de la facultatile de profil.

Si iata de ce mai e nevoie in Iasi de cladiri moderne de birouri cu suprafete de 5-10 mii mp care sa gazduiasca aceasta crestere in urmatorii 3-5 ani. Continuă lectura

Jobs Virtual Fair

map of COIMBRA GROUP - European Universities

Proiectul Jobs Virtual Fair, propus de University of Padova in cadrul retelei COIMBRA a fost lansat la Iasi in cadrul unei intalniri intre mediul universitar si mediul de afaceri.

Acest proiect va aduce un avantaj companiillor interesate de accesa potentiali angajati / stagiari din cadrul universitatilor europene membre ale grupului COIMBRA .

Universitatea „Al.I.Cuza” din Iasi, prin doamna prorector Carmen CRETU va amenaja o sala speciala la care puteti avea acces pentru consultarea bazelor de date cu studenti / absolventi dupa diverse criterii si pentru programarea si sustinerea unor interviuri cu cei selectati.

Termenul limita de aderare este 25 ianuarie 2015. Costul pentru companii este de 1.100 euro, un cost rezonabil daca il comparam cu alte costuri de recrutare pe alte canale offline sau online. Accesul universitatilor la acest proiect este gratuit.

Linkuri:

Persoana de contact: Diana CHIHAIA, Alexandru Ioan Cuza University of Iasi | Alumni Centre, Email: diana.chihaia@uaic.ro, Mobile: +40 744 511 427.