Arhive etichetă: business

RoGBC Moldova – din ianuarie 2015

RoGBC Moldova2In prima parte a lunii decembrie 2014, in cadrul intalnirii de sfarsit de an a membrilor Romania Green Building Council (RoGBC) am avut ocazia sa anunt ca in ianuarie 2015 vom lansa la Iasi filiala RoGBC Moldova.

Această filială va beneficia de infrastructura și activitățile extinse la nivel național ale organizației, va oferi platforma de training Green Building Professional, va organiza evenimente pe plan local, concentrându-se pe beneficiile ce pot fi aduse părților interesate din regiune. RoGBC încurajează un cadru legislativ favorabil construcțiilor sustenabile.

Reducerea impozitului pe clădirile verzi este o inițiativă susținută de organizație în vederea sprijinirii administrației locale în procesul de atragere a investițiilor în acest sector, creării de locuri de muncă verzi și a unui mediu construit de calitate superioară, recompensând clădirile verzi certificate la standarde ridicate care implementează în prezent cerințele directivelor europene pentru 2020. RoGBC conduce numeroase proiecte demonstrative prin care dorește să demonstreze faptul că se pot obține în prezent clădiri cu Consum Net Zero de Energie care pot să atingă cel mai înalt nivel de performanță al clădirilor verzi. Continuă lectura

Reclame

IDEO Iasi – nominalizat la ELLE Decoration Romanian Design Awards

nominalizareCentrul de afaceri IDEO Iasi (www.ideo.com.ro) a fost nominalizat dintre alte 21 de proiecte la categoria „Cea mai buna amenajare a unui birou de companie” in cadrul ELLE Decoration Romanian Design Awards 2014.

img-responsive-IDEO_1Ma bucura faptul ca si in Iasi exista cladiri de birouri care trec dincolo de calculul rece al unei astfel de functiuni specifice si de pragmatismul unui oras secundar, reusind sa obtina recunoasterea din punct de vedere al designului la nivel national.

Designerii arh. Iulian Nicolau si Laura Balan Ianis (Deco Design) au hotarat sa contrazica la interior sobrietatea specifica functiunii principale, omniprezenta in imobilele de birouri, propunandu-si sa evite o suprapunere intre aceasta si pesimismul perioadei economice dificile pe care o traverseaza toate domeniile de activitate.

img-responsive-IDEO_10

Ca atare, din ambientul interior au disparut nuantele specifice de gri, gri-verzui, verde, negru, gri petrol, impunandu-se spectaculos, drept accente care personalizeaza nivelurile, nuante de lila, roz, rosu carmin, maro ciocolata, galben auriu, bronz, exprimate atat prin intermediul finisajelor clasic dedicate functiunii office – sticla laminata, var, otel inox – dar si a unor finisaje speciale, mai putin intalnite in spatiile comune ale unor astfel de functiuni – tapete, piele, lemn.

Continuă lectura

Jobs Virtual Fair

map of COIMBRA GROUP - European Universities

Proiectul Jobs Virtual Fair, propus de University of Padova in cadrul retelei COIMBRA a fost lansat la Iasi in cadrul unei intalniri intre mediul universitar si mediul de afaceri.

Acest proiect va aduce un avantaj companiillor interesate de accesa potentiali angajati / stagiari din cadrul universitatilor europene membre ale grupului COIMBRA .

Universitatea „Al.I.Cuza” din Iasi, prin doamna prorector Carmen CRETU va amenaja o sala speciala la care puteti avea acces pentru consultarea bazelor de date cu studenti / absolventi dupa diverse criterii si pentru programarea si sustinerea unor interviuri cu cei selectati.

Termenul limita de aderare este 25 ianuarie 2015. Costul pentru companii este de 1.100 euro, un cost rezonabil daca il comparam cu alte costuri de recrutare pe alte canale offline sau online. Accesul universitatilor la acest proiect este gratuit.

Linkuri:

Persoana de contact: Diana CHIHAIA, Alexandru Ioan Cuza University of Iasi | Alumni Centre, Email: diana.chihaia@uaic.ro, Mobile: +40 744 511 427.

Outsourcing Club lansat la Iasi

outsourcing clubIn cadrul conferintei Power L(a)unch, Amalia Sterescu a lansat Outsourcing Club la Iasi.

Outsourcing Club este proiectul prin care ai posibilitatea de a te alatura unei comunitati de outsourcing relevante, cu oameni care impartasesc aceleasi interese si cauta a adauga valoare la extinderea centrelor de servicii tip SSC/BPO in Romania.

Membrii ai acestui club vor avea acces exclusiv la evenimente de ooutsourcing, analize de piata, CV-uri premium si alte informatii relevante din piata de outsourcing.

Dupa conferinta, membrii principalelor companii de IT & BPO din Iasi si-au manifestat intentia de a adera la acest club.

Mai multe detalii pe http://www.outsourcingadvisors.ro/outsourcing-club/

Editia de Iasi – Business Days Magazine

foto: Stefan Andrei - StudioAlb Iasi

foto: Stefan Andrei – StudioAlb Iasi

Cei care au participat la conferinta Iasi Business Days au avut placuta surpriza sa intre in posesia unei reviste de business de calitate despre Iasi si regiunea Moldovei.

Incepand de la coperta care fata de editiile precedente gazduieste fotografia unei femei de business de success – Doina Cepalis (Te-Rox Pascani) si continuand cu articole de substanta, scrise cu obiectivitate.

Citez dintr-unul din articolele scrise de Anca Doicin, redactor sef Business Days Magazine: „Ce-i lipseste Iasului sa revina la locul pe care il merita de capitala romaneasca, ba chiar europeana? Si ma bucur ca in drumul meu m-am intalniti cu ieseni care-si pun aceeasi intrebare si, mai mult, cauta raspunsuri si solutii. Cred ca acesta e cel mai bun mod de a-ti arata pretuirea fata de acest mare oras.

In revista sunt articole despre antreprenori, manageri si consultanti valorosi pe care Iasul si regiunea Moldovei ii are si care pot servi de exemple de urmat de catre noi toti: Doina Cepalis, Marian Berdan, Grigore Horoi, Iulian Mangalagiu, Marius Alexa, Alina Popa, Gabriel Mardarasievici, Anca Colibaba, Dan Schipor, Marius Stefan si multi alti oameni pasionati de ceea ce fac.

Pentru cei care nu au reusit sa intre in posesia revistei in format fizic, echipa Business Days o va pune la dispozitie in curand pe http://www.businessdays.ro/Business-Days-Magazine .

Iasul – ultima reduta pe piata de outsourcing ca si oras secundar de succes

Recrutat in Iasi - Octombrie 2014Vineri dimineata, impreuna cu Amalia Sterescu (www.outsourcingadvisors.ro) am sustinut un interviu la „Recrutat in Iasi”, emisiune moderata de Diana Mihalcea.

Informatii si intrebari relevante despre piata de outsourcing din Romania (stiati ca in Romania populatia activa cunoaste pana la 24 de limbi straine?), despre orasele de interes (Bucuresti pe locul 40 mondial ca atractivitate) dar si despre atuurile (pol de talente) si dezavantajele Iasului spuse cu obiectivitate (cate avioane trebuie sa schimbi pentru a ajunge la Iasi; cat de repede ajung la serviciu angajatii ce fac neveta de pe o raza de 20-40 km in jurul orasului?). Continuă lectura

Camera de Hotel nu e Acasa

images

Exista o serie de angajati care trebuie sa calatoreasca in mod obligatoriu ca parte a meseriei lor. Au functii care dau bine pe cartea de vizita: Area Manager, Business Developer Manager, Regional Manager, Sales Director etc. In fapt sunt doar niste agenti de vanzari mai bine platiti. Aveam o vorba la un moment dat: un director adevarat are propria cafetiera si secretara.

Pe cei mai multi dintre acesti manageri de vanzari ii poti intalni dis-de-dimineata la benzinariile OMV/Rompetrol de la iesirile din oras sau la restaurantele McDonald’s de pe traseu. Sunt oameni isi risca zilnic viata pe sosele tarii, care dezvolta boli profesionale nerecunoscute (ex. hernia de disc datorita condusului pe sute de mii de km, boli cardiace datorita consumului de cafea si energizante etc.)

De cele mai multe ori deplasarile au o durata de mai multe zile, ceea ce implica normal cazarea peste noapte la hotel/pensiune. Datorita presiunii pe rezultate, unii ajung sa petreaca mai multe nopti la hotel decat acasa alaturi de cei dragi. Cred ca 2005 a fost anul in care am decontat circa 200 de nopti de cazare.

Daca insa la 25-30 de ani aceasta situatie era acceptabila, cei care au depasit 35-40 de ani lasa in urma o familie, o sotie / un sot care trebuie sa trezeasca copiii, sa ii imbrace, sa ii duca la scoala/gradinita si sa le spuna (a cata oara?) ca tata/mama se vor intoarce curand acasa, dar nu in seara asta. Continuă lectura