Arhive etichetă: cercetare-dezvoltare

Adoptă un laborator al Facultății de Informatică Iași

2

Week-end-ul trecut s-a inaugurat prima serie de laboratoare adoptate și reamenajate integral de către o serie de companii de IT cu operațiuni în Iași: Amazon (companie multinațională), Bitdefender (companie românească) și Gemini CAD Systems (companie românească cu sediul central la Iași).

Se creează astfel un nivel nou de companii care au ales să investească circa câteva zeci de mii de euro per laborator, ca alternativă având să finanțeze liniștit zeci de participări la târguri de joburi, conferințe, programe de internship, campanii de PR în mass-media etc.

Urmează un al doilea val de laboratoare ce va fi inaugurat la începutul lui 2017, în care deja Aquasoft a semnat parteneriatul cu Universitatea plus probabil alte companii care vor folosi următorul exercițiu bugetar pentru a finanța o astfel de investiție.

Acum circa un an de zile discutam cu Adrian Iftene, decan al Facultății de Informatică Iași despre necesitatea unui nou sediu pentru facultate, sau măcar al unui upgrade al clădirii pentru ca studentul să fie tentat să își petreacă timpul la universitate și să nu fie tentat de scaunele comode de birou din cadrul majorității companiilor ITO din oraș.

Și astfel a apărut această idee de a propune companiilor posibilitatea de a adopta câte un laborator și de a-l transforma astfel într-un spațiu modern care să inspire creativitate și putere de învățare studenților de licență, masteranzilor și doctoranzilor care aleg să își finalizeze cu succes studiile.

O astfel de amenajare trebuia realizată numai în perioadele de vacanță, presupunea un proiect ce trebuie supus aprobării conducerii facultății, iar operațiunile au fost compelexe, constând în recompartimentare, schimbare podea/tavan, refacere pereți, HVAC si aport aer proaspăt, realizare mobilier și scaune pentru minim 30 de persoane, rețeaua electrică și corpuri noi de iluminat cu LED, rețelistică, desktopuri, echipamente de conferință etc.

Vă invit să vizitați aceste laboratoare cu proxima ocazie pentru că acest tip nou de CSR induce nivelul ridicat de implicare și integrare în comunitatea ITO regională al acestor companii.

Și ușor, ușor în orarul Facultății de informatică Iași, sala C413 de la etajul 2 devine Laboratorul Gemini CAD Systems, C412 devine Laboratorul Amazon iar C411 devine Laboratorul Bitdefender, ca exponent al unor companii care au ales să se dezvolte în Iași odată cu comunitatea academică și polul de talente aferent.

Reclame

[PIN2016] – Membrii juriului

Au acceptat sa facă parte din juriul primei ediții a galei Premiilor Industriei  Regionale de IT & Outsourcing următorii lideri de opinie:

  • Lenuta Alboaie, prodecan Facultatea de Informatica
  • Elena Serban, prodecan Fac. Automatica si Calculatoare
  • Irina Filipoaia, președinte AIESEC Iasi
  • Daniel Stoian, project manager ASII
  • Madalina Lacatis, președinte BEST
  • Emanuel Martonca, CEO Thinslices
  • Florentina Vasiliu, HR manager XEROX
  • Andrei Spitelnicu, operations manager Centric
  • Daniel Buleu, vicepresedinte ANIS
  • Marius Alexa, manager ARIES Moldova
  • Alina Popa, director Euronest IT Cluster
  • Florin Cardasim, co-fondator Codecamp
  • Andrei Postolache, trainer Introspecials
  • Sebastian Arhire , CEO Train2Perform
  • Alexandru Lazescu director Revista 22
  • Ciprian Paius, director Fundatia Comunitara Iasi

Mai multe detalii despre membrii juriului: http://www.pinawards.ro/#juriu

Anca Colibaba – Despre revista și premiile industriei IT&Outsourcing din regiune

PIN2016 - Anca Colibaba

Anca Colibaba, Fundatia Euroed

A sosit momentul în care era nevoie de o gală a premiilor pentru industria IT & Outsourcing?

Orașul Iași și-a pregătit din timp contextul în care să devină unul dintre liderii naționali în industria IT: preocuparea intensă și constantă a învățământului ieșean secundar și universitar pentru excelența în domeniul științelor datează de câteva decenii bune. Școlile de profil vocațional și facultățile tehnice ale Iașului scot pe piața muncii tineri profesioniști cu apetență pentru industria IT.

Primele investiții de mare succes ale industriei private postcomuniste ieșene au fost în zona dezvoltării de produse și servicii în industria IT, multe exportate cu succes din etapa inițială. Talentul tehnic, costurile reduse și o piață emergentă de servicii, nu în ultimul rând apropierea de Republica Moldova, au fost doar o parte dintre factorii care rapid au trezit interesul unor jucători majori în domeniu.

Primele multinaționale care s-au stabilit aici, atrase de forța de muncă calificată și dornică să activeze sub patronajul ‘mirific’, adesea idealizat, al unei companii străine, au adus progresiv alți jucători internaționali, realizându-se astfel, într-o spirală de progres, un ”corpus mundus” al industriei IT ieșene sub dictonul ”sunt la Iasi, deci exist„, în cunoscuta logică a firmelor mari care se stabilesc, pe rând, în aceleași locații aducătoare de profit, într-o perfectă sinergie de interese.

Desigur că aceasta obligă angajatorii să își rafineze strategiile de păstrare și fidelizare a resursei umane, care, la rându-i, a evoluat semnificativ de la profilul de tânăr fără experiență, dispus să accepte orice tip de contract care îi oferă un job stabil aproape de prietenă sau domiciliu, până la disponibilitatea spre mobilitate caracteristică acestui moment, în care tinerii, profesionalizați deja de firmele din piață, și-au rafinat ”motoarele de căutare” și se orientează în funcție de cele mai atractive oferte deja disponibile pe piața actuală a industriei IT din Iași.

Alți parteneri asociați ai industriei au apărut pe orbita acesteia odată cu creșterea sa exponențială: strategii politice și strategii ale autorităților publice, marketing, servicii conexe de mare utilitate, cum sunt limbile străine, servicii financiare și educaționale.

Nu in ultimul rind, pașii spre maturizarea locală a acestei industrii au presupus și formarea de structuri de colaborare și clustere pentru proiecte și scopuri comune ale industriei sau, la modul generic, cu implicații de răspundere socială corporatistă și/sau comunitară.

În acest context, nu este surprinzătoare inițiativa de a iniția o gală a premiilor industriei IT, acțiune perfect integrabilă pașilor deja parcurși. Este de așteptat ca o astfel de invitație să grăbească procesul de colaborare, dar și competiția pozitivă în industrie, prin efectul specific de „washback”: anul viitor industria va prezenta candidați mai puternici și cu mai multe rezultate in direcțiile premiate.

 

Cum poate apariția revistei PIN Magazine să servească la dezvoltarea / promovarea acestei industrii?

O revistă de profil cu apariție regulată și distribuită inteligent către interlocutorii interesați poate avea un efect de durata asupra industriei. Concret, revista ar putea:

  • să contribuie la conștientizarea publicului larg în privința rolului evoluțiilor din domeniul IT asupra dezvoltării durabile a orașului Iași și a viitorului acestei zone de importanță strategică pentru România de Nord Est;
  • să determine o schimbare a priorităților autorităților și politicienilor, de exemplu, de la atenția, aproape exclusivă, acordată mult-așteptatei autostrăzi către sprijinirea exportului de servicii în manieră globalizată, din “birourile vii” ale acestei industrii în continuă expansiune;
  • să stimuleze formularea unor politici financiare de încurajare a înființării de cât mai multe startup-uri din domeniu în zona Iașului;
  • să ajute la dezvoltarea serviciilor conexe cu adresabilitate către aceasta industrie: investiții imobiliare, birouri, educație, formare continuă, cursuri de limbi străine, industria de recreere și educație pentru copii, în situația în care cei mai mulți angajați ai acestei industrii sunt actualmente tineri între 25-40 de ani.

Revista poate sensibiliza absolvenții de liceu și de facultate și în ceea ce privește locurile de muncă bine plătite ‘round the corner’, nu peste „mări și țări”, contribuind astfel la diminuarea fenomenului de „brain drain”.

Realitatea începe prin a visa cu ochii deschiși si, mai ales, prin a acționa. Ca atare, felicitări pentru aceasta inițiativă, una dintre multele menite să aducă Iașul pe o curbă ascendentă datorită industriei zilelor noastre: industria IT.

 

Articol scris de Anca Colibaba, Fundația EuroEd

[RoGBC Moldova] workshop Build Upon la Iasi

ACP_6920

Pe 22 aprilie, la Iași are loc Workshopul Build-Upon organizat de RoGBC – Consiliul Român pentru Clădiri Verzi în parteneriat cu Primăria Municipiului Iași, ce face parte din campania națională de workshopuri #BuildUpon ce are loc la București, Cluj, Iași, Craiova, Brașov.

Context: România ca membră a Organizației Națiunilor Unite și a Uniunii Europene, trebuie să depună eforturi de limitare a încălzirii globale la 2°C până la finalul secolului, în conformitate cu acordul de la COP21, Paris. Clădirile sunt responsabile de 40% din consumul de energie și 36% din emisiile de CO2 la nivel European. Aproape 80% din timp îl petrecem în clădiri, fie că suntem la serviciu, acasă, la cumpărături sau instituții publice, siguranța și sănătatea clădirilor având un foarte mare impact asupra populației.

Construcția, operarea și demolarea clădirilor din Romania are un impact semnificativ asupra naturii țării noastre. Efectele negative asupra mediului includ folosirea ineficientă a energiei, acumularea deșeurilor și deversarea lor, folosirea resurselor naturale rare sustrase din ecosisteme fragile, dezvoltarea orașelor într-un mod ineficient din punct de vedere al mobilitații, al infrastructurii durabile și al creării de spații placute si sănătoase pentru cetățeni. Constructiile verzi au un rol esențial în tranzitia către o economie circulara bazată pe creștere “verde”.

Temele acestei intalniri se vor axa pe:

  • Inițiative financiare: Finanțare Verde, Ipoteca Verde ca mijloace de finanțare avantajoasă a clădirilor verzi care împreună cu Reducerea Taxelor Locale de Proprietate pot crește interesul pentru asfel de locuinte
  • Crește conștientizării sociale, a avantajelor sociale, economice și de mediu
  • Exemple de bune practici atât în domeniul locuințelor, cât și în zona de birouri sau industrială
  • Importanta Economiei Circulare /”Verzi” – in special in industria Constructiilor
  • Dezvoltarea si implementarea unui proces participativ si inovativ de colectare a opiniilor diverselor parti implicate in elaborarea de politici publice

Scop:

Sesiunea este foarte relevanta pentru publicul larg si pentru un grup divers de oficiali guvernamentali locali sau nationali, mediul de afaceri implicat sau interesat de abordari „verzi” si pentru societatea civila. In ceea ce priveste industria constructiilor, sunt binevenite participarea si implicarea specialistilor din domeniul constructiilor, incluzand arhitecti, ingineri, investitori / dezvoltatori, manageri de facilitati, servicii financiare, legale si alti consultanti, mediul academic, furnizori de tehnologie, materiale, produse si servicii.

Vrem să aducem la aceeași masă toate părțile co-interesate de realizarea unui set de recomandări pentru guvern pentru a avea o Strategie de Renovare Națională eficientă care să fie implementată.

Vă puteți înscrie la workshop printr-un email la adina.stoleru@primaria-iasi.ro, dan.zaharia@rogbc.org sau monica.ardeleanu@rogbc.org.

Inregistrarea la webinar se poate face urmărind acest link: https://join.onstreammedia.com/go/64407007/builduponiasi

Descriere RoGBC:Consiliul Român pentru Clădiri Verzi (RoGBC) este o asociație non-profit, formată din organizații active în toată țara. Echipa RoGBC și partenerii promovează de peste 8 ani responsabilitatea față de mediu și eficiența energetică pe durata ciclului de viață a unei clădiri având o serie de inițiative de îmbunătățire a mediului construit și programe educaționale dedicate.

Imigrația selectivă în domenii strategice

ilustrație realizată de Adrian Mironescu, WIRON

ilustrație realizată de Adrian Mironescu, WIRON

Conform unui articol realizat de Adelina Mihai pentru Ziarul Financiar, România trebuie să devină un magnet pentru străinii calificaţi care vin să lucreze pe poziţii de execuţie în companiile locale.

Varujan Pambuccian, deputat în Comisia de IT&C, a depus în Parlament o propunere de modificare a legii cetăţeniei române, ce are un mecanism eficient si clar de atracție si retenție in România a talentelor in domenii strategice.

„Ideea acestei iniţiative a pornit de la faptul că avem în momentul de faţă un deficit foarte mare de can­di­daţi în domeniul IT, pe care nu îl pu­tem acoperi cu resurse in­ter­ne. Dacă nu suplimentăm ne­ce­sarul cerut de pia­ţă, riscăm să se în­tâmple două lu­cruri: majorarea ac­centuată a sala­ri­ilor şi diminuarea dras­tică a indus­triei sau acceptarea multor candidaţi în industrie care nu au studii de spe­cialitate în dome­niu, care va conduce la o scădere a ca­li­tăţii produselor şi serviciilor dezvoltate“, a spus Varujan Pambuccian in interviul acordat catre Ziarul Financiar.

Prin această modificare și completare a Legii cetățeniei române nr. 21/1991, inițiatorul își propune facilitarea obținerii cetățeniei române pentru cetățenii străini sau apatrizii care au absolvit în România sau în străinătate o instituție de învățământ superior de specialitate şi care se angajează în România în acele sectoare de muncă unde există deficit de personal calificat, care nu poate fi acoperit cu resursa locală.

Periodic, Guvernul României va întocmi o listă care să cuprindă acele ocupații din Clasificarea Ocupațiilor din România, prioritare pentru dezvoltarea economică, domenii profesionale în cadrul cărora necesarul de muncă nu poate fi acoperit cu resursa locală şi în care se pot angaja și apatrizii sau cetăţenii străini la care se referă această propunere legislativă.

“Această inițiativa are un impact pozitiv in domenii strategice, cu valoare adaugată pentru România (cum ar fi IT, servicii medicale) și care va permite atragerea și retenția de talente specializate. Pentru industria IT & Outsourcing în particular va crește atractivitatea României pe piața europeană de muncă si va fi o gură de oxigen pentru companiile deja existente.” – Dan Zaharia, senior consultant, Extind.

Există domenii în România (ex. IT) care se dezvoltă foarte rapid şi în care cererea anuală de forţă de muncă nouă a ajuns să fie mai mare decât cea produsă în sistemul de învăţământ românesc. De asemenea, sunt domenii în care există riscul creării unui deficit, prin plecarea în număr tot mai mare a personalului calificat, cum ar fi domeniul medical.

Ce înseamnă toate acestea pentru Iași si România de Nord-Est? Avem un nou sprijin în asumarea rol de creare, atracție si retenție a polului regional de talente ITC din Ucraina (Cernăuți, Odessa) si Republica Moldova (Chișinău, Bălți). Continuă lectura

Electric Weekend

Untitled design (2)

Pasionat fiind de clădiri verzi și mașini ecologice, văzusem pentru prima dată un BMW i3 în vara lui 2014 pe străzile din Budapesta, după ce citisem mai pe larg un articol in revista AutoBild. La acel moment mi-am spus că e doar un concept car ca multe altele.

Astfel că m-a bucurat surpriza celor de la APAN Motors care mi-au dat sa testez peste week-end un BMW i3 cu opțiunea de range extender. BMW i3 este aparent un automobil de dimensiuni reduse (3,99 m lungime și 2,57 m ampatament) cu o masă de aproximativ 1.195 kg datorita construcției sale ultra-ușoare.

Pentru familia mea (doi adulți, doi copii) dimensiunile lui i3 au fost suficiente. Cu o poziție înaltă de condus, eu am încăput confortabil în spatele scaunului șoferului reglat pentru mine (și am peste 1,95 m). Ușile cu deschidere opusa oferă un acces mult mai usor la interior. În portbagaj încape un volum rezonabil de bagaje (cumpărăturile de la piață, sacii de mere de la Sârca sau un troller mediu si o geantă de laptop).

Untitled design

Pe plan tehnic, motorul electric generează o putere de 125 kW/170 CP si un cuplu maxim de 250 Nm, disponibil de la turație zero. Motorul cântărește doar 50 kg și oferă o viteza de răspuns fără precedent. Construcția specifica a motorului electric hibrid sincron, dezvoltat exclusiv pentru BMW i3, menține un flux liniar de putere în partea superioara a intervalului de turații. BMW i3 sprintează de la 0 la 60 km/h în aproximativ 3,7 secunde si de la 0 la 100 km/h în 7,2 secunde, in timp ce viteza maxima este de circa 150 km/h.

Am remarcat silențiozitatea, sistemul audio profesional, accelerația continuă fără sincope pentru schimbarea vitezelor, senzația de putere pe care o resimțeam când urcam dealul abrupt spre Mănăstirea Hadâmbu, șoferii ce întorceau capul în trafic sa vadă silueta mașinii, faptul ca m-au fotografiat vreo trei persoane cât am staționat câteva minute la Palas, elementele de gamification (primești stele în funcție de stilul de condus).

Untitled design (1)

In ceea ce privește autonomia, aceasta variază între 120-150 km în modul Comfort (în funcție de relief, vreme si stil de condus), autonomie care crește cu câte 10-20 km atunci când selectezi modul ECO Pro (se limitează viteza la 130 km/h și crește recuperarea energiei de la sistemul de frînare0 și ECO Pro + (se limiteaza viteza la 90km/h, iar sistemul de ventilație lucrează fără A/C). Personalizat pentru mine cred că vor introduce și modul ECO Slim – în care dacă slăbesc 20 kg, autonomia crește cu 10 km. 🙂 Continuă lectura

Iașul, primul oraș din țară în care se poate călători virtual tridimensional

IMG_20151107_171701

Am posbilitatea sa testez in avanpremiera aplicatia IASI Virtual Reality si ochelarii 3D fabricati in Iasi.

Cu ajutorul aplicației  “Iaşi VR” se pot vizita virtual 3D cele mai reprezentative locuri din Iaşi: Parcul Copou, Biblioteca Universităţii Tehnice “Gheorghe Asachi” Iaşi, Muzeul Unirii, Râpa Galbenă, Mănăstirea Trei Ierarhi, Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” Iaşi, Biblioteca Centrală Universitară “Mihai Eminescu” Iaşi, Palatul Roznovanu (unde îşi are sediul Primăria Municipiului Iaşi), Palatul Culturii şi Teatrul Naţional “Vasile Alecsandri” Iaşi.

De asemenea, turul are un ghid audio în limba română și engleză, care oferă informații despre locurile pe care utilizatorul le „vizitează” virtual.

Ochelari-Cardboard-fata-magnet-700x600Aplicația a fost produsă în parteneriat public-privat, de un consorțiu format din Fundația Iași – Capitală Culturală Europeană (FICCE) și companiile ieșene Idei 3D (producție ochelari Google Cardboard) și Sprocket Inc. (dezvoltare software de gaming).

Aplicația poate fi instalată pe smartphone-uri cu sistemele de operare Android, iOS și Windows Phone şi poate fi descărcată începând cu data de 9 noiembrie 2015 din Google Play Store, Apple AppStore , Windows Phone Store şi funcționează împreună cu o pereche de ochelari Cardboard Glasses.

Aplicația are rolul de a ajuta Iașul în competiția de obținere a prestigiosul titlu de Capitală Culturală Europeană în anul 2021.

Conferinta de lansare poate fi urmarita integral aici.

lansare Iasi VR