Arhive etichetă: educatie

Noul look al website-ului www.scoalainformala.ro

noul-site-siit

Incepand de azi, Scoala Informal de IT are un nou look pentru website. Felicitări și mulțumiri echipei care a dezvoltat www.scoalainformala.ro.

Înființat în 2013 la Cluj-Napoca, Școala Informală de IT își desfășoară astăzi activitatea și în alte mari patru orașe cu potențial de dezvoltare pe piața IT&C, respectiv: București, Iași, Timișoara și Oradea.

Ne adresăm tuturor celor pasionați de tehnologie care își doresc o carieră în IT, dar și companiilor locale din domeniul IT&Software dornice să recruteze personal bine pregătit, entuziast și dotat cu aptitudini și competențe practice, testate de specialiști cu largă recunoaștere în domeniu.

Programele Școlii Informale de IT sunt structurate astfel încât să poată acomoda orice nivel tehnic ai avea la momentul acesta. Chiar și dacă nu ai avut niciodată interacțiuni cu lumea IT-ului, misiunea noastră este să te inspirăm, mentorăm, ghidăm și învățăm tot ceea ce este nevoie pentru a putea trece cu succes prin sprintul tău de carieră.

Există trei categorii de programe disponibile: Inițiere, Pregătire și Specializare. Fiecare dintre acestea sunt structurate specific pentru a putea progresa de la nivel zero spre noțiuni incremental mai complexe. Poți alege să începi de la oricare dintre nivelele menționate trecând prin practicile noastre specifice de selecție.

Toți mentorii noștri sunt exclusiv profesioniști cu o vastă recunoaștere în industria IT. Programele noastre sunt organizate sub forma de workshop-uri, accentul fiind pus pe latura practică a temelor dezbătute. Investim resurse semnificative pentru a ține pasul cu dinamica efervescentă a industriei IT, aducând în permanență în sălile de curs conținut actual și ancorat în realitățile firmelor producătoare de software.

Toată lumea este ocupată. Inclusiv noi. Acesta este motivul pentru care toate sesiunile de curs se desfășoară după-amiaza târziu sau în weekend-uri în funcție de specializarea aleasă.

După absolvirea oricărui program, poți căuta pe Facebook grupul de alumni care corespunde cu locația ta. După ce îl identifici, poți solicita aderarea la grup. Vom analiza fiecare solicitant pentru a menține aceste grupuri formate exclusiv din absolvenți.

Învățarea nu este singurul lucru pe care ne concentrăm. Comunitatea din spatele Școlii este într-o continuă creștere. Puterea comunităților este evidentă și de aceea noi o prețuim. Ne pasă mult să ținem oamenii conectați împreună chiar și după ce finalizează programele noastre.

Reclame

Școala Informală de IT Iași își recomandă cursanții cu rezultate deosebite companiilor locale de IT

Iași - infografic 8 programe anagajabilitate august 2016 - V6

Pentru a contribui la sporirea gradului de absorție în câmpul muncii, Școala Informală de IT Iași a creat un canal auxiliar de recrutare pentru companiile locale de IT, oferindu-le oportunitatea recrutării și selecției unui personal bine pregătit, entuziast, motivat și dotat cu abilități și competențe practice, formate de specialiști cu largă recunoaștere în IT.

Constatând un dezechilibru între nevoia de specialiști și insuficiența resurselor umane specializate, inițiatorii proiectului Școala Informală de IT au dezvoltat programe complexe de inițiere, pregătire și specializare în IT, pentru cei pasionați de tehnologie care își doresc să facă reconversie profesională sau să înceapă o carieră în domeniu de la zero.

Atent selecționați, cursanții Școlii Informale de IT trebuie să facă dovada motivației și a potențialului pentru a urma o carieră în domeniu, la nivel național, 40% dintre cei înscriși promovând testele de evaluare și interviurile de admitere.

Firmele partenere vor putea accesa recomandările trainerilor pentru absolvenții care au obținut rezultate deosebite și care au demonstrat potențial spre a obține performanțe în IT.

Despre cum pot dezvolta parteneriate cu Școala Informală de IT, firmele se pot informa la adresa: http://informalschool.com/become-a-partner/.

„Şcoala Informală de IT are o contribuţie semnificativă la Iaşi prin creşterea fluxului de specialişti ceruţi de industria IT şi Outsourcing din Iaşi, reuşind reconversia profesională premium a unui număr anual estimat de peste 150 de cursanţi la disciplinele disponibile aici: Introducere în IT, Web Development, Java Development, Software Quality Assurance, Project Management, Automation Testing, Microsoft .NET şi Business Analysis”, a precizat Răzvan Voica, managing partner al Şcolii Informale de IT.

Cele 8 programe puse la dispoziție în prezent la Iași sunt create pe baza unei curricule adaptată constant la dinamica pieței și sunt coordonate de o echipă de 16 traineri profesioniști, cu o vastă experiență în mari companii naționale și internaționale de IT. Numărul curent de programe disponibile este în permanentă creștere, urmărind îndeaproape evoluțiile din piață, respectiv nevoile de angajare pe diverse tehnologii din cadrul firmelor de IT locale.

Opt tipuri de programe IT de specialitate

IMG_20160808_151048

Din aceasta toamnă la Scoala Informala de IT – Iasi devin active opt tipuri de programe de specialitate susținute de echipa de mentori.

  • Intro in IT
  • Software Testing (Quality Assurance)
  • Testare Automata (Automation)
  • Web Development
  • Java Development
  • Microsoft .NET
  • Software Project Management
  • Business Analysis

Mai multe detalii si lista completă de programe le puteți consulta aici: http://scoalainformala.ro/cursuri/iasi/

În 2016, Școala Informală de IT și-a dublat numărul de cursanți

IMG_20160701_104752

Educație Informală S.R.L, sub egida căreia se desfășoară cel mai important proiect de educație alternativă și reconversie profesională din România – Școala Informală de IT– a devenit Educație Informală S.A.

Proiectul Școlii Informale de IT a fost lansat la inițiativa unui grup de tineri specialiști din: IT&Software, Educație, Project Management și Antreprenoriat, cărora li s-a alăturat în scurt timp o echipă de traineri cu experiență practică și tehnică dobândită în peste 10 ani de activitate la companii renumite de IT.

„Evoluțiile pozitive pe care le-am înregistrat în ultima perioadă, au făcut ca transformarea în S.A. să fie un pas natural. Dacă la finele lui 2015 ne mândream cu un număr total de 500 de absolvenți, iată că 2016 vine în forță și până la sfârșitul lunii mai deja ne apropiem de 1000 de cursanți. Sper că aceștia să devină absolvenți într-un procent cât mai mare” – Răzvan Voica, Managing Partner Educație Informală SA.

Extinderea la nivel național în doar 3 ani de activitate

Înființată în 2013 la Cluj-Napoca, Școala Informală de IT își desfășoară astăzi activitatea și în alte patru mari centre urbane cu potențial de dezvoltare pe piața IT&C, respectiv: București, Iași, Timișoara și Oradea. Inițiatorii proiectului se adresează tuturor persoanelor pasionate de tehnologie care își doresc o carieră în IT, dar și companiilor locale din domeniul IT&Software dornice să recruteze personal bine pregătit, entuziast și dotat cu aptitudini și competențe practice, testate de specialiști cu largă recunoaștere în domeniu.

Cursuri de inițiere, pregătire și specializare în IT

Dezvoltându-se la nivel național, oferta de învățământ alternativ a Școlii Informale de IT s-a diversificat constant, pentru a răspunde cât mai bine atât cerințelor din industrie, cât și nevoilor de învățare ale cursanților. În 2016, Școala Informală de IT pune la dispoziția celor interesați o gamă de programe de învățare ce include 12 specializări, structurate pe trei categorii: cursuri de inițiere, pregătire și specializare în IT.

Cele trei niveluri alternative de învățare sunt concepute în funcție de experiența anterioară a fiecărui candidat care, fie nu a avut niciodată contact cu domeniul IT și vrea să se familiarizeze cu noțiuni de bază din domeniu, fie are cunoștințe minime și vrea să își construiască o carieră într-o anumită ramură din IT, fie are deja expertiză în domeniu și dorește să evolueze în carieră.

Una dintre cele mai mari comunități de traineri practicieni din RO formată din peste 60 de profesioniști cu o vastă experiență în industria IT-ului

Toate programele de training din cadrul Școlii Informale de IT sunt adaptate la realitățile industriei, fiind concepute pe baza unei curricule actualizate constant, care ține pasul cu evoluția dinamică a pieței. Cei care doresc să învețe și să experimenteze practic cele mai moderne discipline de programare au oportunitatea de fi îndrumați și mentorați de o echipă de traineri profesioniști, în portofoliul cărora se găsesc numele unor companii de IT cu renume național și internațional. Abordarea practică și interactivă aduce eficiența programelor de învățare, validată de poveștile de succes ale absolvenților Școlii Informale de IT, recrutați cu succes de companiile locale de IT.

Peste 1000 de cursanți care au trecut procesul de selecție, înscriindu-se la cursurile Școlii Informale de IT. Admiterea la cursurile Școlii Informale de IT se face intermediul unui proces riguros de selecție, în cadrul căruia candidații trebuie să facă dovada motivației și a potențialului pentru a urma o carieră în industria dinamică a IT-ului, unde standardele sunt ridicate.

„La Iasi, după ce în 2015 am avut 80 de cursanți, preconizăm ca până la finalul lui 2016 să depășim 150 de cursanți la disciplinele disponibile aici: Intro in IT, Web Development, Java Development, Software Quality Assurance și Project Management. Din toamnă vom introduce 3 noi cursuri: Automation Testing, Microsoft .NET și Business Analysis.” – Dan Zaharia, site manager al Scolii Informale de IT la Iasi

La nivel național, 40% dintre cei înscriși au promovat testele de evaluare și interviurile de admitere pentru a accesa cursurile Școlii Informale de IT.

Profilurile cursanților Școlii Informale de IT sunt foarte diverse. Cei mai mulți dintre candidați provin din domeniul ingineriei și al educației, dar și din alte ramuri precum psihologie, alimentație publică, secretariat, tehnică dentară, advertising, artă fotografică, vânzări, turism, banking, contabilitate, teologie și nu numai. Vârsta medie a cursanților este de 29 de ani.

Înscrierile pentru programele Școlii Informale de IT sunt deschise online la adresa: http://scoalainformala.ro/cursuri/iasi/

Ce ar trebui să fac acum ca să ajung să lucrez în domeniul IT?

Profilul candidatului

Pentru prietenii voștri care încă se întreabă „Ce ar trebui să fac acum ca să ajung să lucrez în domeniul IT?”, Scoala Informala de IT oferă un răspuns pragmatic la această întrebare, prin cursul de Inițiere în IT – un program de învățare de 6 săptămâni, pe durata a 30 de ore, sub îndrumarea trainerilor cu ani de experiență practică în domeniu, care îi va ajuta și îndruma pe cursanți să dobândească cunoștințe, abilități de bază și un tip de gândire analitică – absolut necesare tuturor celor care vor să se orienteze în direcția IT-ului.

Scopul cursului de inițiere în IT este acela de a oferi un prim pas în descoperirea conceptelor de bază necesare orientării înspre o astfel de carieră. În IT, învățarea este permanentă. Dinamica industriei este atât de mare, încât orice perioadă în care cineva renunță la a învăța concepte și cunoștinte noi,  poate compromite drastic calitatea profesională a unui IT-ist.

În cadrul acestui curs dedicat începătorilor, fiecare participant poate afla ceea ce îi place, ca mai apoi să se poată îndrepta foarte specific spre acea zonă prin accesarea ulterioară a unui program de pregătire. Cursul de Inițiere în IT îi ajută să pornească pe acest drum de la zero și reprezintă premisa perfectă pentru o specializare ulterioară.

De exemplu, o persoană care vine dintr-o zonă non-IT, își va însuși cunoștințele de bază în cadrul cursului de Inițiere în IT. Ulterior, va fi evaluat atent și va primi o recomandare personalizată legată de zona înspre care se poate îndrepta mai departe: development, respectiv testare software. Dacă va merge spre Testare Manuală, care este un curs de pregătire, ulterior se poate specializa în Testare Automată.

Anca Colibaba – Despre revista și premiile industriei IT&Outsourcing din regiune

PIN2016 - Anca Colibaba

Anca Colibaba, Fundatia Euroed

A sosit momentul în care era nevoie de o gală a premiilor pentru industria IT & Outsourcing?

Orașul Iași și-a pregătit din timp contextul în care să devină unul dintre liderii naționali în industria IT: preocuparea intensă și constantă a învățământului ieșean secundar și universitar pentru excelența în domeniul științelor datează de câteva decenii bune. Școlile de profil vocațional și facultățile tehnice ale Iașului scot pe piața muncii tineri profesioniști cu apetență pentru industria IT.

Primele investiții de mare succes ale industriei private postcomuniste ieșene au fost în zona dezvoltării de produse și servicii în industria IT, multe exportate cu succes din etapa inițială. Talentul tehnic, costurile reduse și o piață emergentă de servicii, nu în ultimul rând apropierea de Republica Moldova, au fost doar o parte dintre factorii care rapid au trezit interesul unor jucători majori în domeniu.

Primele multinaționale care s-au stabilit aici, atrase de forța de muncă calificată și dornică să activeze sub patronajul ‘mirific’, adesea idealizat, al unei companii străine, au adus progresiv alți jucători internaționali, realizându-se astfel, într-o spirală de progres, un ”corpus mundus” al industriei IT ieșene sub dictonul ”sunt la Iasi, deci exist„, în cunoscuta logică a firmelor mari care se stabilesc, pe rând, în aceleași locații aducătoare de profit, într-o perfectă sinergie de interese.

Desigur că aceasta obligă angajatorii să își rafineze strategiile de păstrare și fidelizare a resursei umane, care, la rându-i, a evoluat semnificativ de la profilul de tânăr fără experiență, dispus să accepte orice tip de contract care îi oferă un job stabil aproape de prietenă sau domiciliu, până la disponibilitatea spre mobilitate caracteristică acestui moment, în care tinerii, profesionalizați deja de firmele din piață, și-au rafinat ”motoarele de căutare” și se orientează în funcție de cele mai atractive oferte deja disponibile pe piața actuală a industriei IT din Iași.

Alți parteneri asociați ai industriei au apărut pe orbita acesteia odată cu creșterea sa exponențială: strategii politice și strategii ale autorităților publice, marketing, servicii conexe de mare utilitate, cum sunt limbile străine, servicii financiare și educaționale.

Nu in ultimul rind, pașii spre maturizarea locală a acestei industrii au presupus și formarea de structuri de colaborare și clustere pentru proiecte și scopuri comune ale industriei sau, la modul generic, cu implicații de răspundere socială corporatistă și/sau comunitară.

În acest context, nu este surprinzătoare inițiativa de a iniția o gală a premiilor industriei IT, acțiune perfect integrabilă pașilor deja parcurși. Este de așteptat ca o astfel de invitație să grăbească procesul de colaborare, dar și competiția pozitivă în industrie, prin efectul specific de „washback”: anul viitor industria va prezenta candidați mai puternici și cu mai multe rezultate in direcțiile premiate.

 

Cum poate apariția revistei PIN Magazine să servească la dezvoltarea / promovarea acestei industrii?

O revistă de profil cu apariție regulată și distribuită inteligent către interlocutorii interesați poate avea un efect de durata asupra industriei. Concret, revista ar putea:

  • să contribuie la conștientizarea publicului larg în privința rolului evoluțiilor din domeniul IT asupra dezvoltării durabile a orașului Iași și a viitorului acestei zone de importanță strategică pentru România de Nord Est;
  • să determine o schimbare a priorităților autorităților și politicienilor, de exemplu, de la atenția, aproape exclusivă, acordată mult-așteptatei autostrăzi către sprijinirea exportului de servicii în manieră globalizată, din “birourile vii” ale acestei industrii în continuă expansiune;
  • să stimuleze formularea unor politici financiare de încurajare a înființării de cât mai multe startup-uri din domeniu în zona Iașului;
  • să ajute la dezvoltarea serviciilor conexe cu adresabilitate către aceasta industrie: investiții imobiliare, birouri, educație, formare continuă, cursuri de limbi străine, industria de recreere și educație pentru copii, în situația în care cei mai mulți angajați ai acestei industrii sunt actualmente tineri între 25-40 de ani.

Revista poate sensibiliza absolvenții de liceu și de facultate și în ceea ce privește locurile de muncă bine plătite ‘round the corner’, nu peste „mări și țări”, contribuind astfel la diminuarea fenomenului de „brain drain”.

Realitatea începe prin a visa cu ochii deschiși si, mai ales, prin a acționa. Ca atare, felicitări pentru aceasta inițiativă, una dintre multele menite să aducă Iașul pe o curbă ascendentă datorită industriei zilelor noastre: industria IT.

 

Articol scris de Anca Colibaba, Fundația EuroEd

Start înscrieri la PIN2016

PIN2016 -pin3Au inceput inscrierile proiectelor / companiilor / instituțiilor pentru Premiile Regionale ale Industriei IT & Outsourcing PIN2016. Formularul de înscriere se poate completa online pe www.pinawards.ro până vineri, 6 mai.

Aceste premii se adresează companiilor de IT şi Outsourcing, mediului universitar specific, asociaţiilor studenţeşti, firmelor de servicii conexe (training, recutare, cursuri de limbi străine), organizaţiilor neguvernamentale relevante.

Premiile Industriei oferite societății civile, mediului universitar:

• Cea mai bună conferinţă de specialitate
• Initiativa CSR a anului
• Cea mai bună colaborare a industriei cu un ONG
• Cea mai bună firmă de recrutare/training
• Cel mai bun proiect academic de colaborare cu industria
• Cel mai bun proiect de birouri dezvoltat în 2015

Premiile de excelență ale industriei

• Premiul pentru cel mai de succes start-up în IT
• Premiul pentru antreprenoriat românesc în IT
• Premiul pentru compania de IT a anului
• Premiul pentru compania de Outsourcing a anului.

Totodată în cadrul acestei eveniment se va lansa și primul număr al revistei PIN Magazine, revista industriei regionale de IT & Outsourcing.