Arhive etichetă: iasi

PIN2017 – a doua ediție a premiilor industriei de IT & Outsourcing

IMG_0882

A două ediţie a Galei de premiere a performanţei din dinamica industrie de IT&Outsourcing din zona Moldovei va avea loc la Iaşi, joi, 30 martie, începând cu ora 18:30. Premiile Regionale ale Industriei de IT&Outsourcing, PIN 2017 (www.pinawards.ro) se adresează companiilor de profil, mediului universitar specific, asociaţiilor studenţeşti, firmelor de servicii conexe (training, recutare, cursuri de limbi străine) şi organizaţiilor neguvernamentale relevante.

Evenimentul va avea loc la Hotelul Unirea, în sala Cuza, şi îşi doreşte să celebreze dezvoltarea industriei la nivel regional şi să scoată în evidenţă impactul pozitiv asupra comunităţii în care aceasta se manifestă, au precizat organizatorii.

„La această Gală va fi lansat şi numărul 4 al revistei PIN Magazine, revistă a acestei industrii, ce este tipărită la Iaşi şi distribuită naţional. Premiile PIN sunt acordate anual şi răsplătesc companiile de succes, start-up-urile inovatoare, antreprenoriatul creativ, evenimentele comunitare relevante, precum şi proiectele durabile ale mediului academic”, se specifică în comunicat. În total, la cea de-a doua ediţie a evenimentului vor fi acordate zece premii, între care cel pentru cea mai reuşită amenajare interioară de birouri, pentru proiectul academic al anului pentru industria de IT&O sau iniţiativa CSR a anului. Totodată, vor fi premiaţi managerul şi compania de IT, respectiv de Outsourcing a anului.

Iniţiatorii şi organizatorii evenimentului regional PIN 2017 sunt Dan Zaharia, senior consultant la Extind, cu o experienţă de peste 15 ani în management, vânzări şi dezvoltare imobiliară, şi Dan Radu, cu o experienţă de peste 20 ani în mass-media şi dezvoltare de proiecte.

ZF – Reputaţia bună a inginerilor ieşeni şi existenţa aeroportului internaţional #PREH

PREH_inagurare_sediu_16

Extras din articolul din Ziarul Financiar de Adelina Mihai

Alegerea de către Preh România a oraşului Iaşi pentru extinderea operaţiunilor de cercetare-dezvoltare a fost intermediată de către compania de consultanţă Extind în urma unui proces care a durat aproape jumătate de an.

„Venirea Preh la Iaşi e parte dintr-o mişcare mai largă prin care companii ce produc valoare adaugată mare aleg acest oraş, decizie sprijinită de toţi factorii de tip stake-holder în această decizie: polul local de talente pe zona de cercetare-dezvoltare, mediul universitar deschis, autorităţile locale care sprijină investiţiile ce poziţioneaza Iaşiul ca şi oraş verde, un stoc de clădiri moderne de birouri etc.“, a spus Dan Zaharia, senior consultant Extind.

„Am avut o experienţă foarte bună la Braşov şi de aceea am decis să des­chidem un al doilea centru de inginerie în România, la Iaşi. Pe termen mediu, vrem să angajăm până la 100 de ingineri la Iaşi. A contat foarte mult şi faptul că este oraş universitar, că există şi alţi in­ves­titori din zona automotive prezenţi aici cu centre de harware-software, dar şi faptul că există aero­port internaţional, ceea ce la Braşov, de exemplu, nu avem“, a spus Jochen Ehrenberg, direc­torul Departa­men­tului pentru Dezvol­tarea Pro­duselor şi Producţiei în grupul Preh, prezent ieri la Iaşi la un eveniment organizat de companie pentru a anunţa deschiderea noului centru de inginerie al companiei la Iaşi

„Reputaţia bună a inginerilor ieşeni şi existenţa aeroportului inter­naţional au fost câţiva dintre factorii care ne-au deter­minat să deschidem al doilea cen­tru de inginerie al Preh din România, la Iaşi“, a mai spus Jochen Ehrenberg.

http://www.zfcorporate.ro/auto-transporturi/directorul-de-dezvoltare-a-produselor-si-a-productiei-in-cadrul-preh-reputatia-buna-a-inginerilor-ieseni-ne-a-determinat-sa-deschidem-un-al-doilea-centru-aici-16194884

Tu pe cine nominalizezi la gala premiilor PIN2017 ?

#PIN2017 A început începe frenezia nominalizărilor încărcate pe platforma www.pinawards.ro pentru cele zece categorii de premii de la gala industriei regionale de IT & Outsourcing.

Cele mai mai multe au venit până acum pentru cea mai bună conferință de specialitate și pentru inițiativa CSR a anului, dovadă că acestea sunt zonele de coagulare ale comunității tehnologice din regiune.

Nominalizările se pot iniția până pe 25 martie 2017 accesând acest link .

  1. Premiul pentru cea mai reusita amenajare interioara de birouri se oferă celor mai reusite proiecte de de re/amenajare interioara a birourilor care includ folosirea inovativa a spatiilor de lucru si personalizarea acestora
  2. Premiul pentru proiectul academic al anului pentru industria ITO. În această categorie se pot înscrie proiecte dezvoltate de mediul academic și asociațiile studențești care au contribuit activ la dezvoltarea cu industria IT & Outsourcing.
  3. Premiul pentru conferinta de specialitate a anului vizează conferințele de specialitate organizate pentru si de catre industria ITO care implică atât specialiști din domeniu cât și membri ai comunității tehonologice din regiune.
  4. Premiul pentru initiativa CSR a anului. Categoria se referă la proiectele de CSR implementate de companiile de IT & Outsourcing care au avut într-adevăr la bază cultivarea responsabilității sociale si au avut impact in comunitate.
  5. Premiul pentru managerul anului vizează manageri din companiile de IT & Outsourcing care s-au remarcat prin inițiative și acțiuni deosebite în interiorul companiilor dar și în comunitate.
  6. Premiul pentru antreprenoriat in IT. Această categorie se adresează proiectelor de antreprenoriat în IT cu rezultate remarcabile în activitatea lor in 2016.
  7. Premiul pentru compania IT a anului. Premiul se adresează companiilor de IT care, pe lângă rezultate remarcabile in 2016, au dat dovadă și de dedicare pentru angajați și comunitate în general.
  8. Premiul pentru compania Outsourcing a anului. Premiul se adresează companiilor de Outsourcing care, pe lângă rezultate remarcabile in 2016, au dat dovadă și de dedicare pentru angajați și comunitate în general.
  9. Premiul pentru intreaga activitate. Premiul se adresează persoanelor din domeniu care au avut o contribuție extraordinară în dezvoltarea industriei ITO prin inițiativă și implicare.
  10. Premiul special al juriului

ZF.ro – Centrele de servicii IT, noul motor de creştere economică pentru România

Microsoft     Wien     10.2011

Articol scris de Adelina Mihai in Ziarul Financiar

Pariul jucătorilor din sectorul cu cea mai mare creştere postcriză: 200.000 de români vor lucra în centre de servicii până în 2020 şi vor duce sectorul IT&C la o contribuţie de 9% din PIB. În prezent este 5,9% din PIB.

Opt oraşe din România (Bucu­reşti, Timişoara, Iaşi, Cluj, Si­biu, Braşov, Galaţi şi Craio­va) au împreună aproape 110.000 de angajaţi care lucrează în peste 120 de companii care oferă servicii pentru afaceri, arată datele Invest Romania, instituţia guvernamentală care promovează investiţiile străine, pe baza datelor de la ABSL (Association of Business Service Leaders).

De altfel, businessurile din zona de servicii se dezvoltă foarte rapid în oraşe precum Iaşiul, o destinaţie de investiţii evitată destul de mulţi ani din cauza infrastructurii rutiere deficitare.

„Cu un aeroport ce depăşeşte ca trafic 1 milion de pasageri anual şi o autostradă informaţională (în top 10 mondial), în ciuda unei evidente izolări datorate lipsei de infrastructuri de autostrăzi rutiere, Iaşiul beneficiază de dezvoltarea accelerată a industriei de IT & outsourcing, cu peste 15.000 de angajaţi şi cu un flux anual de 2.750 de absolvenţi relevanţi pentru această industrie“, a spus Dan Zaharia, senior consultant în cadrul companiei de consultanţă specializată pe piaţa de birouri Extind, cu sediul în Iaşi. El a mai precizat că, dintr-un total de peste 100 de companii active în domeniul IT în Iaşi, deja 3 companii au peste 1.000 de angajaţi şi alte 7 companii au depăşit pragul de 500 de angajaţi.

„Pe acest fond de dezvoltare, stocul de birouri din Iaşi depăşeşte pragul de 200.000 de metri pătraţi anul acesta, iar autorităţile locale au ales să poziţioneze Iaşiul ca oraş verde prin adoptarea de stimulente fiscale şi non-fiscale pentru certificarea noilor clădiri drept clădiri verzi încă din faza de proiect, ceea ce va duce la o dezvoltare durabilă a pieţei imobiliare locale“, a mai spus Dan Zaharia.

Articol scris de Adelina Mihai in Ziarul Financiar

PIN2017 – gala de premiere

#PIN2017 – Ne revedem pe 30 martie 2017 la a doua ediție a Galei de premiere a Industriei regionale de IT & Outsourcing.

Noile categorii de premiere sunt: managerul anului, cea mai reușită amenajare de birouri, premiul pentru întreaga activitate.

Nominalizările sunt deschise pe www.pinawards.ro până pe 25 martie.

800+ specialiști IT au răspuns deja la studiul lansat de PINmagazine

chestionar-fb-pinmagazine-2
Evoluțiile de pe piața muncii din România (în general) și din industria IT (în special) au creat un dezechilibru între ofertă și cerere. Specific, industria IT din România se află într-un ritm de dezvoltare care nu poate fi susținut la același ritm prin creșterea numărului persoanelor calificate (programatori, în special).
În aceste condiții (cererea este mai mare decât oferta de personal calificat), companiile IT se concurează intens pentru atragerea de personal. Corespunzător, companiile și-au adaptat strategiile de HR în această direcție.
PINmagazine a lansat acum două săptămâni un studiu referitor la comunitatea IT din Iași, la care au răspuns deja peste 800 de specialiști, necesarul de date pentru a putea obține rezultate reprezentative ridicându-se la cca. 2.000 chestionare complete.
Prezentul studiu își propune trei obiective majore:
  • identificarea percepțiilor angajaților cu privire la beneficiile oferite de angajatori și, împlicit, generarea unui profil al imaginii companiilor IT,
  • identificarea beneficiilor căutate de angajați atunci când iau în considerare schimbarea angajatorului,
  • identificare direcțiilor de educare profesională informală care prezintă interes pentru angajați, în scopul fundamentării strategiei Școlii Informale de IT și a publicației PINmagazine.
În urma documentării teoretice și a interviurilor cu manageri HR locali au fost adaptate instrumente de măsurare pe cele două direcții menționate (atractivitatea angajatorilor și beneficii căutate). Adaptarea a presupus atât adaptarea itemilor la specificul cultural (traducere, interpretare, ajustare) cât și selecția lor în vederea limitării numărului de întrebări (pentru reducerea efortului respondenților).
Chestionarul poate fi completat aici http://www.pinmagazine.ro/chestionar/#fb

GoDaddy ajunge in Iasi, via Host Europe (HEG)

godaddy

GoDaddy cumpară Host Europe pentru 1,8 miliarde dolari. Host Europe Group are aproape 200 de angajați in Iasi in HEG – Romania Office.

Prin aceasta expansiune internatională, GoDaddy + HEG vor deservi cumulat 16,2 milioane clienti si peste 70 milioane de domenii internet.

In 2016, cei de la HEG Romania au fost implicate activ in comunitatea ITO din regiune, fiind parteneri la Scoala Informala de IT – Iasi, sprijinind aparitia revistei PINmagazine.ro si a platformei Birouri Vii.

Puteti citi comunicatul integral pe TechCrunch.