Arhive etichetă: inovatie

IASI – The ITO Star of Business Services and its Office Factories

14456758_1411936602168019_346568207_o

Article published in the Transilvania Business Magazine 2016/2017 Yearbook for Office, Logistic and Industrial Parks.

In spite of the general opinion that IASI and the northern part of Romania is poorly developed at the European level, the region holds significant resources for business development and investments. A recent study published in Ziarul de IASI is revealing that the number of IT & Outsourcing specialists has doubled in 2 years to over 12.600, and the office stock exceeds 180.000 sq.m in modern office buildings. The office buildings are becoming the new software and outsourcing factories for the regional community of the metropolitan area of IASI.

ABSL (Association of Business Service Leaders) has named IASI as “The Northern Star of Business Services”. There is certain subjectivity in terms of choosing a city for opening a business or expanding it, besides the concrete metrics regarding people salaries, rents, and technical skills.

The competition is not formed within the country; Cluj-Napoca or Timisoara are not competition for IASI, as each has different competences. Instead, the stakeholders’ focus should be targeting markets such as Maroc, Guatemala, Vietnam and Columbia. Bucharest is an almost saturated market in terms of business development and many companies present in the capital are opening subsidiaries in other cities in Romania, in order to resist the salary spiral.

For instance, IASI alone has a 2.750 specialists yearly pipeline, coming from relevant specialized faculties (including the Faculty of Computer Sciences) but also from alternative channels such as the Informal School of IT – IASI branch  (www.informalschool.com). The city is offering proper conditions to ITO and outsourcing investments, due to the strong academic environment, with over 55,000 students, the advanced telecom infrastructure and a continuous flux of ITO specialists.

Following the conclusions of a market research (“ITC 2030 North-East Region”) published by ADI Euronest ICT Cluster, the number of employees in the IT & Outsourcing field in the North-East of the country could reach 33.000 ITO specialists in 2030, this being an optimistic scenario that could become reality on certain conditions: the average growth rate of the employee number to be 10% per year, the number of IT graduates to rise from 1.100 to 2.500 per year and IT graduates from Cernăuţi, Odesa, Bălţi and Chişinău to come to work here. A selective immigration policy for strategic segments such as IT will boost the attraction for the neighbouring well-educated talent pools from Ukraine and Republic of Moldova. Continuă lectura

Reclame

La orizontul cărții scrise de Varujan Pambuccian

earth-from-space-over-the-horizon
Săptămânile acestea primim și citim articole pentru al doilea număr din PINmagazine, revista industriei regionale de IT&Outsourcing ce apare în septembrie. Mă bucur astfel să le pot citi in avanpremieră.
Astăzi citesc articolul scris de Varujan Pambuccian ce îl vom intitula cel mai probabil „Despre un alt fel de școală”. Fabulos, dar mai multe nu pot spune până la apariția revistei.
Până la finalul acestui an, voi avea privilegiul de a sprijni alături câteva companii selecte apariția cărții scrise de Varujan Pambuccian. Lista de parteneri e încă deschisă. 🙂
„Cartea va fi o poveste de la Homo Erectus până în momentul în care ne pregătim să evoluăm spre o specie nouă. Va urma un capitol despre revoluția artistică, cea care a dus la apariția gândirii abstracte, apoi unul despre revoluția experimentalistă, care a fundamentat gândirea științifică în secolul al XVII-lea, apoi revoluția industrială și apoi revoluția bio-digitală. După care un capitol despre dincolo de orizont.” – Varujan Pambuccian
Am primit dezlegare de la autor să citesc o selecție din manuscris, astfel că aștept cu nerăbdare publicarea cărții, de parcă ar fi cel mai tare joc de strategie de tip „Age of Empires” in care poți avansa rapid și câștiga dacă investești cu precădere în educație si tehnologie.

[PIN2016] – Membrii juriului

Au acceptat sa facă parte din juriul primei ediții a galei Premiilor Industriei  Regionale de IT & Outsourcing următorii lideri de opinie:

  • Lenuta Alboaie, prodecan Facultatea de Informatica
  • Elena Serban, prodecan Fac. Automatica si Calculatoare
  • Irina Filipoaia, președinte AIESEC Iasi
  • Daniel Stoian, project manager ASII
  • Madalina Lacatis, președinte BEST
  • Emanuel Martonca, CEO Thinslices
  • Florentina Vasiliu, HR manager XEROX
  • Andrei Spitelnicu, operations manager Centric
  • Daniel Buleu, vicepresedinte ANIS
  • Marius Alexa, manager ARIES Moldova
  • Alina Popa, director Euronest IT Cluster
  • Florin Cardasim, co-fondator Codecamp
  • Andrei Postolache, trainer Introspecials
  • Sebastian Arhire , CEO Train2Perform
  • Alexandru Lazescu director Revista 22
  • Ciprian Paius, director Fundatia Comunitara Iasi

Mai multe detalii despre membrii juriului: http://www.pinawards.ro/#juriu

Anca Colibaba – Despre revista și premiile industriei IT&Outsourcing din regiune

PIN2016 - Anca Colibaba

Anca Colibaba, Fundatia Euroed

A sosit momentul în care era nevoie de o gală a premiilor pentru industria IT & Outsourcing?

Orașul Iași și-a pregătit din timp contextul în care să devină unul dintre liderii naționali în industria IT: preocuparea intensă și constantă a învățământului ieșean secundar și universitar pentru excelența în domeniul științelor datează de câteva decenii bune. Școlile de profil vocațional și facultățile tehnice ale Iașului scot pe piața muncii tineri profesioniști cu apetență pentru industria IT.

Primele investiții de mare succes ale industriei private postcomuniste ieșene au fost în zona dezvoltării de produse și servicii în industria IT, multe exportate cu succes din etapa inițială. Talentul tehnic, costurile reduse și o piață emergentă de servicii, nu în ultimul rând apropierea de Republica Moldova, au fost doar o parte dintre factorii care rapid au trezit interesul unor jucători majori în domeniu.

Primele multinaționale care s-au stabilit aici, atrase de forța de muncă calificată și dornică să activeze sub patronajul ‘mirific’, adesea idealizat, al unei companii străine, au adus progresiv alți jucători internaționali, realizându-se astfel, într-o spirală de progres, un ”corpus mundus” al industriei IT ieșene sub dictonul ”sunt la Iasi, deci exist„, în cunoscuta logică a firmelor mari care se stabilesc, pe rând, în aceleași locații aducătoare de profit, într-o perfectă sinergie de interese.

Desigur că aceasta obligă angajatorii să își rafineze strategiile de păstrare și fidelizare a resursei umane, care, la rându-i, a evoluat semnificativ de la profilul de tânăr fără experiență, dispus să accepte orice tip de contract care îi oferă un job stabil aproape de prietenă sau domiciliu, până la disponibilitatea spre mobilitate caracteristică acestui moment, în care tinerii, profesionalizați deja de firmele din piață, și-au rafinat ”motoarele de căutare” și se orientează în funcție de cele mai atractive oferte deja disponibile pe piața actuală a industriei IT din Iași.

Alți parteneri asociați ai industriei au apărut pe orbita acesteia odată cu creșterea sa exponențială: strategii politice și strategii ale autorităților publice, marketing, servicii conexe de mare utilitate, cum sunt limbile străine, servicii financiare și educaționale.

Nu in ultimul rind, pașii spre maturizarea locală a acestei industrii au presupus și formarea de structuri de colaborare și clustere pentru proiecte și scopuri comune ale industriei sau, la modul generic, cu implicații de răspundere socială corporatistă și/sau comunitară.

În acest context, nu este surprinzătoare inițiativa de a iniția o gală a premiilor industriei IT, acțiune perfect integrabilă pașilor deja parcurși. Este de așteptat ca o astfel de invitație să grăbească procesul de colaborare, dar și competiția pozitivă în industrie, prin efectul specific de „washback”: anul viitor industria va prezenta candidați mai puternici și cu mai multe rezultate in direcțiile premiate.

 

Cum poate apariția revistei PIN Magazine să servească la dezvoltarea / promovarea acestei industrii?

O revistă de profil cu apariție regulată și distribuită inteligent către interlocutorii interesați poate avea un efect de durata asupra industriei. Concret, revista ar putea:

  • să contribuie la conștientizarea publicului larg în privința rolului evoluțiilor din domeniul IT asupra dezvoltării durabile a orașului Iași și a viitorului acestei zone de importanță strategică pentru România de Nord Est;
  • să determine o schimbare a priorităților autorităților și politicienilor, de exemplu, de la atenția, aproape exclusivă, acordată mult-așteptatei autostrăzi către sprijinirea exportului de servicii în manieră globalizată, din “birourile vii” ale acestei industrii în continuă expansiune;
  • să stimuleze formularea unor politici financiare de încurajare a înființării de cât mai multe startup-uri din domeniu în zona Iașului;
  • să ajute la dezvoltarea serviciilor conexe cu adresabilitate către aceasta industrie: investiții imobiliare, birouri, educație, formare continuă, cursuri de limbi străine, industria de recreere și educație pentru copii, în situația în care cei mai mulți angajați ai acestei industrii sunt actualmente tineri între 25-40 de ani.

Revista poate sensibiliza absolvenții de liceu și de facultate și în ceea ce privește locurile de muncă bine plătite ‘round the corner’, nu peste „mări și țări”, contribuind astfel la diminuarea fenomenului de „brain drain”.

Realitatea începe prin a visa cu ochii deschiși si, mai ales, prin a acționa. Ca atare, felicitări pentru aceasta inițiativă, una dintre multele menite să aducă Iașul pe o curbă ascendentă datorită industriei zilelor noastre: industria IT.

 

Articol scris de Anca Colibaba, Fundația EuroEd

Start înscrieri la PIN2016

PIN2016 -pin3Au inceput inscrierile proiectelor / companiilor / instituțiilor pentru Premiile Regionale ale Industriei IT & Outsourcing PIN2016. Formularul de înscriere se poate completa online pe www.pinawards.ro până vineri, 6 mai.

Aceste premii se adresează companiilor de IT şi Outsourcing, mediului universitar specific, asociaţiilor studenţeşti, firmelor de servicii conexe (training, recutare, cursuri de limbi străine), organizaţiilor neguvernamentale relevante.

Premiile Industriei oferite societății civile, mediului universitar:

• Cea mai bună conferinţă de specialitate
• Initiativa CSR a anului
• Cea mai bună colaborare a industriei cu un ONG
• Cea mai bună firmă de recrutare/training
• Cel mai bun proiect academic de colaborare cu industria
• Cel mai bun proiect de birouri dezvoltat în 2015

Premiile de excelență ale industriei

• Premiul pentru cel mai de succes start-up în IT
• Premiul pentru antreprenoriat românesc în IT
• Premiul pentru compania de IT a anului
• Premiul pentru compania de Outsourcing a anului.

Totodată în cadrul acestei eveniment se va lansa și primul număr al revistei PIN Magazine, revista industriei regionale de IT & Outsourcing.

[Birouri vii] Care sunt cele mai frumoase fotografii cu clădiri de birouri din Iași?

[Birouri Vii] concurs foto cladiri de birouri alb-negru

Acum câteva săptămâni, lansam pe platforma Birouri Vii (www.birourivii.ro) primul concurs de fotografie dedicat clădirilor de birouri din Iași pe coordonate exterioare alb-negru.

Între timp s-au inscris peste 10 fotografi în concurs (Ana Vîrcan, Adrian Bendescu, Adrian Moisei, Andrei Rares Stirbu, Cezar Necula, Gelu Gopșa, George Popovici, Ionel Neica, Mircea Radeanu, Tania Maximciuc, Tudor Rotaru si Vali Rautu), iar termenul de trimitere a fotografiilor a fost prelungit până la sfârșitul zilei de luni, 18 aprilie.

“Prin acest concurs punem în valoare arhitectura clădirilor de birouri din Iași, atât pentru cele moderne, verzi și inteligente cât si pentru cele istorice renovate. Segmentul de birouri reprezintă cel mai dinamic sector imobiliar, permințând astfel dezvoltarea industriei regionale de IT & Outsourcing” (Dan Zaharia, senior consultant, Extind)

Cladirile de birouri fotografiate au fost: Gemini CAD Systems, ARIA Office, IDEO, Tester 2, Sandru Office, Tudor Center, RATP, SRI, UBC 1-3-4, Moldova Center, Centris, Bursa Moldovei, PixelGrade, Nicolina Business Center.

Cele mai apreciate fotografii vor fi premiate cu o invitație gratuită la PIN 2016 – Premiile Industriei Regionale de IT&Outsourcing (www.pinawards.ro) din 12 mai 2016. De asemenea, fotografiile vor fi prezentate în revista PIN Magazine și vor fi expuse în cadrul aceleiași conferințe.

Mai multe fotografii in Ziarul de Iasi sau pe pagina de Facebook Birouri Vii.

Votează până pe 30 aprilie cele mai frumoase fotografii alb-negru ale clădirilor de birouri din Iași.

[RoGBC Moldova] workshop Build Upon la Iasi

ACP_6920

Pe 22 aprilie, la Iași are loc Workshopul Build-Upon organizat de RoGBC – Consiliul Român pentru Clădiri Verzi în parteneriat cu Primăria Municipiului Iași, ce face parte din campania națională de workshopuri #BuildUpon ce are loc la București, Cluj, Iași, Craiova, Brașov.

Context: România ca membră a Organizației Națiunilor Unite și a Uniunii Europene, trebuie să depună eforturi de limitare a încălzirii globale la 2°C până la finalul secolului, în conformitate cu acordul de la COP21, Paris. Clădirile sunt responsabile de 40% din consumul de energie și 36% din emisiile de CO2 la nivel European. Aproape 80% din timp îl petrecem în clădiri, fie că suntem la serviciu, acasă, la cumpărături sau instituții publice, siguranța și sănătatea clădirilor având un foarte mare impact asupra populației.

Construcția, operarea și demolarea clădirilor din Romania are un impact semnificativ asupra naturii țării noastre. Efectele negative asupra mediului includ folosirea ineficientă a energiei, acumularea deșeurilor și deversarea lor, folosirea resurselor naturale rare sustrase din ecosisteme fragile, dezvoltarea orașelor într-un mod ineficient din punct de vedere al mobilitații, al infrastructurii durabile și al creării de spații placute si sănătoase pentru cetățeni. Constructiile verzi au un rol esențial în tranzitia către o economie circulara bazată pe creștere “verde”.

Temele acestei intalniri se vor axa pe:

  • Inițiative financiare: Finanțare Verde, Ipoteca Verde ca mijloace de finanțare avantajoasă a clădirilor verzi care împreună cu Reducerea Taxelor Locale de Proprietate pot crește interesul pentru asfel de locuinte
  • Crește conștientizării sociale, a avantajelor sociale, economice și de mediu
  • Exemple de bune practici atât în domeniul locuințelor, cât și în zona de birouri sau industrială
  • Importanta Economiei Circulare /”Verzi” – in special in industria Constructiilor
  • Dezvoltarea si implementarea unui proces participativ si inovativ de colectare a opiniilor diverselor parti implicate in elaborarea de politici publice

Scop:

Sesiunea este foarte relevanta pentru publicul larg si pentru un grup divers de oficiali guvernamentali locali sau nationali, mediul de afaceri implicat sau interesat de abordari „verzi” si pentru societatea civila. In ceea ce priveste industria constructiilor, sunt binevenite participarea si implicarea specialistilor din domeniul constructiilor, incluzand arhitecti, ingineri, investitori / dezvoltatori, manageri de facilitati, servicii financiare, legale si alti consultanti, mediul academic, furnizori de tehnologie, materiale, produse si servicii.

Vrem să aducem la aceeași masă toate părțile co-interesate de realizarea unui set de recomandări pentru guvern pentru a avea o Strategie de Renovare Națională eficientă care să fie implementată.

Vă puteți înscrie la workshop printr-un email la adina.stoleru@primaria-iasi.ro, dan.zaharia@rogbc.org sau monica.ardeleanu@rogbc.org.

Inregistrarea la webinar se poate face urmărind acest link: https://join.onstreammedia.com/go/64407007/builduponiasi

Descriere RoGBC:Consiliul Român pentru Clădiri Verzi (RoGBC) este o asociație non-profit, formată din organizații active în toată țara. Echipa RoGBC și partenerii promovează de peste 8 ani responsabilitatea față de mediu și eficiența energetică pe durata ciclului de viață a unei clădiri având o serie de inițiative de îmbunătățire a mediului construit și programe educaționale dedicate.