Anca Colibaba – Despre revista și premiile industriei IT&Outsourcing din regiune

A sosit momentul în care era nevoie de o gală a premiilor pentru industria IT & Outsourcing? Orașul Iași și-a pregătit din timp contextul în care să devină unul dintre liderii naționali în industria IT: preocuparea intensă și constantă a învățământului ieșean secundar și universitar pentru excelența în domeniul științelor datează de câteva decenii bune. Școlile de profil vocațional și facultățile tehnice ale Iașului scot pe piața muncii tineri profesioniști cu apetență pentru industria IT. Primele investiții de mare succes ale industriei private postcomuniste ieșene au fost în zona dezvoltării de produse și servicii în industria IT, multe exportate cu succes … Continuă să citești Anca Colibaba – Despre revista și premiile industriei IT&Outsourcing din regiune

Birouri Vii – în vizită la ThinSlices

  Despre ThinSlices, o companie de IT din Iași, și despre „Muzeul Elefanților”, așa cum a fost denumit sediul lor, aflați mai multe în video-interviul de mai sus. Ei sunt primii noștri invitați pe platforma http://www.birourivii.ro, și le mulțumim că ne-au primit și ne-au povestit despre bucuria de a veni la birou, atunci când spațiul de lucru înseamnă mai mult decât patru pereți albi. Continuă să citești Birouri Vii – în vizită la ThinSlices

Lansarea proiectului Birouri Vii – “Spații pentru oameni”

Proiectul Birouri Vii – “Spații pentru oameni” își propune să aducă în centrul atenției comunitatea din industria IT & Outsourcing din Nord-Est-ul României, și nu numai, printr-o serie de video-interviuri realizate în birourile companiilor, cu oameni pasionați de ceea ce fac și cu manageri care pun accentul pe crearea unui mediu de lucru friendly și relaxant pentru angajați. “E o vorba care zice “Home is where the heart is”. Nu vad de ce birourile n-ar fi la fel. Daca tot ne petrecem acolo majoritatea timpului (exceptand weekendurile, vacantele si somnul), cred ca ar fi bine sa ne gandim ca un … Continuă să citești Lansarea proiectului Birouri Vii – “Spații pentru oameni”

Birouri Vii – teasing

Mai e puțin până pe 10 martie când lansăm “Birouri Vii”, o platformă de reportaje în care vorbim despre poveștile unor oameni reali, nu despre metri pătrați, vorbim despre viziunea pe termen lung a companiilor din IT & Outsourcing și nu despre câte tone de fructe tropicale au consumat anul trecut, despre implicarea acestora în comunitate și nu despre câte posturi de lucru au pe etaj. #birourivii Continuă să citești Birouri Vii – teasing

Dacă vrei să lucrezi in IT, alătură-te mai întâi unei comunități IT

CodeCamp Romania estimeaza ca in Iasi exista peste 20 de comunitati tehnice care abordeaza atat limbaje de programare & frameworkuri cat si subiecte de robotica, management, design, media etc. Toate aceste comunitati accepta membri noi, chiar si fara experienta, cat timp exista dorinta sincera de a afla mai multe despre domeniul in care activeaza. Conform unui studiu The Grape, intalnirile intre membrii comunitatilor tehnice din Iasi sunt gratuite si deschise catre oricine este interesat, iar de regula aceste intalniri au loc o data pe luna. Aceste intalniri sunt anuntate din timp cel mai adesea pe Facebook. Fiecare meetup al comunitatilor … Continuă să citești Dacă vrei să lucrezi in IT, alătură-te mai întâi unei comunități IT

Quo Vadis Resurse Umane?

Articol scris de Radu Nechita, training partner – Mentor Training Scriu aceste randuri inainte de HR Summit-ul din Iasi de anul acesta, cu speranta ca evenimentul ne va aduce mai multe clarificari decat dileme asupra a ceea ce va urma in domeniul resurselor umane, in Romania si indeosebi in zona Moldovei. Istoriceste, daca meseriile, ocupatiile se schimbau o data la cinci generatii, astazi se schimba si cinci meserii intr-o generatie, unii tineri intra la studii fara garantia nu a unui loc de munca ci a faptului ca-si mai gasesc profesia de actualitate la terminare, alte meserii apar ca din senin, neexistand … Continuă să citești Quo Vadis Resurse Umane?

Iasi – capitala HR din această toamnă

Pe acest final de saptamana se desfasoara la Iasi conferinta HR Summit (8-9 octombrie), una din cele mai importante platforma regionale de intalnire a celor care activeaza in industria HR si management: 2 zile, prezentări si 6 workshop-uri tematice, 150 de participanți si 15 speakeri. Eu o sa fiu prezent in calitate de speaker in a doua zi a evenimentului in cadrul sesiunii de debate care va avea ca tema “Engagement 2015: Implica oameni. Dezvolta comunitati”, alaturi de Florentina Vasiliu (XEROX) si Viorel Panaite (Human Invest), dezbatere care va fi moderata de Bogdan Ciocian. Cu peste sapte editii desfasurate in Iasi, Cluj … Continuă să citești Iasi – capitala HR din această toamnă

ORACLE: Pretul ridicat al unei motivatii scazute

Mihaela Apostoleanu (EMEA Premier Support Business Operations, ORACLE) a analizat in cadrul Romanian Outsourcing Summit costul ridicat al unei motivatii scazute in contextul in care generatia Y formeaza majoritatea fortei de munca in cadrul serviciilor de outsourcing. Mihaela a integrat in aceasta analiza diferentele culturale, integrarea in cultura companiei, modelele de motivare a performantei si oportunitatile de dezvoltare. Prezentarea integrala poate fi descarcata aici: „The High Cost of Low Moral” (pdf) Continuă să citești ORACLE: Pretul ridicat al unei motivatii scazute