Arhive etichetă: outsourcing

Noile destinații de pe Aeroportul IAȘI – sondaj în rândul comunității IT & Outsourcing

infografic PINmagazine - Aeroport Iasi - aprilie 2017

Sondaj realizat de PINmagazine.ro in parteneriat cu Aeroportul Iasi in randul comunitatii de specialisti ITO

Peste 350 de specialisti din comunitatea IT & Outsourcing au raspuns sondajului realizat in ultima saptamana din aprilie 2017, de PINmagazine, in parteneriat cu Aeroportul International Iasi.

Astfel, in top 5 destinații pentru calatoriile de afaceri sunt Amsterdam (cu peste 30% din preferinte), Frankfurt, Dublin, Copenhaga si Varsovia. Rezultatul era previzibil, in conditiile in care in Iasi exista cinci companii cu capital olandez, cu un total de aproape 1.000 de angajati in industria regionala de IT & Outsourcing, care in prezent folosesc destinatii din apropiere (ex. Bruxelles), ca alternativa. Potrivit aceluiasi sondaj, au mai fost alese destinatii cum ar fi: Chisinau, Praga, Belgrad, Istanbul si Kiev.

Pentru destinatii pentru vacante, in top 5 au intrat Atena (cu aproape 20% din preferințe), Lisabona, Dubai, Budapesta si Malaga. La acest capitol, preferintele au fost mai variate, fiind mentionate destinatii mai deosebite: Stockholm, Basel, Malta, St.Petersburg si Nisa.

Din punct de vedere demografic, 59% din respondenti au varsta intre 25-35 ani, 85% sunt angajati in companii ITO (restul fiind freelanceri sau studenti), iar 65% sunt barbati.

Aeroportul International Iasi estimeaza un trafic de aproape 1.200.000 de pasageri pana la finalul lui 2017, fara a lua in calcul noile curse anuntate, ci doar cresterea frecventelor pentru anumite rute existente, foarte solicitate. Anul trecut, numarul celor care au calatorit cu avionul de la/spre Iasi a fost de 882.600, cresterea fiind de aproximativ 132% fata de cifra inregistrata in 2015.

Urmatorul pas este realizarea unei infrastructuri de terminal care sa poata sustine fluxul de pasageri si vom continua demersurile pentru extinderea portofoliului de rute, precum si crearea unei legaturi cu un hub mondial, existand totodata posibilitatea ca si alte companii aeriene sa investeasca la Iasi. De asemenea, vom investi intr-o parcare extinsa, in spatiile destinate activitatilor conexe si vor fi create legaturi rutiere cu puncte de interes ale orasului.”, a declarat conducerea Aeroportului International Iasi.

In planul de dezvoltare a Aeroportului Iasi este inclusa si realizarea unei infrastructuri cargo, unica in zona Moldovei, ce va avea adresabilitate inclusiv pentru Republica Moldova si Ucraina, proiect ce va avea un impact puternic asupra economiei locale.

Totodata, avem in plan construirea, in apropierea aeroportului, a unei unitati de mentenanta pentru aeronave. Proiectul companiei Aerostar Bacau va crea noi locuri de munca pentru ieseni, va asigura un plus de siguranta si confort pentru operatorii aerieni si, evident, va atrage noi investitori in zona noastra.

Revista PINmagazine.ro este un vector de comunicare pentru industria regionala de IT & Outsourcing, cu un tiraj de 1.000 exemplare tiparite in 5 editii anuale.

Noi destinații de pe Aeroportul Iasi

PIN-airport-questionnAIRe

In urmatoarele saptamani, PINmagazine.ro si Aeroportul Iasi realizeaza un sondaj de opinie cu scopul identificarii de noi destinatii cu plecare din Iasi pentru destinatii relevante pentru angajatii companiilor din industria de IT & Outsourcing, motor de dezvoltare al regiunii noastre.

Deschiderea de noi destinatii va creste gradul de accesibilitate a IASULUI si a regiunii Moldovei pentru clientii, angajatii si managementul acestor companii, precum si va facilita posibilitatea de dezvoltare a unor mari conferinte de specialitate cu sute si mii de participanti.

Sondajul poate fi completat aici http://www.pinmagazine.ro/sondaj/

Indian IT Sector – a view from Romania

Gala PIN 2017_Pro Image 145

The speech of Dr. A.V.S. Ramesh Chandra, Ambassador of India in Romania during PIN2017 Awards Gala in Iasi, Romania

Full article in PINmagazine.ro, the printed and online magazine for the regional IT&Outsourcing industry from the north of Romania.

India is the world’s largest sourcing destination for the information technology (IT) industry, accounting for approximately 67 per cent of the US$ 124-130 billion market.

The industry employs about 10 million workforce. More importantly, the industry has led the economic transformation of the country and altered the perception of India in the global economy. India’s cost competitiveness in providing IT services, which is approximately 3-4 times cheaper than the US, continues to be the mainstay of its Unique Selling Proposition (USP) in the global sourcing market. However, India is also gaining prominence in terms of intellectual capital with several global IT firms setting up their innovation centres in India.

The IT industry has also created significant demand in the Indian education sector, especially for engineering and computer science. The Indian IT and ITeS industry is divided into four major segments – IT services, Business Process Management (BPM), software products and engineering services, and hardware.

The IT-BPM sector which is currently valued at US$ 143 billion is expected to grow at a Compound Annual Growth Rate (CAGR) of 8.3 per cent year-on-year to US$ 143 billion for 2015-16. The sector is expected to contribute 9.5 per cent of India’s Gross Domestic Product (GDP) and more than 45 per cent in total services export in 2015-16.

India is the topmost offshoring destination for IT companies across the world. Having proven its capabilities in delivering both on-shore and off-shore services to global clients, emerging technologies now offer an entire new gamut of opportunities for top IT firms in India. Social, Mobility, Analytics and Cloud (SMAC) are collectively expected to offer a US$ 1 trillion opportunity.

  • Cloud represents the largest opportunity under SMAC, increasing at a CAGR of approximately 30 per cent to around US$ 650-700 billion by 2020.
  • The social media is the second most lucrative segment for IT firms, offering a US$ 250 billion market opportunity by 2020.
  • The Indian e-commerce segment is US$ 12 billion in size and is witnessing strong growth and thereby offers another attractive avenue for IT companies to develop products and services to cater to the high growth consumer segment.

Full article in PINmagazine.ro

#PIN2017 Awards Gala Winners

PIN2017-0040

#PIN2017 Awards Gala Winners. Photo: ProImage

Premiile Regionale ale Industriei de IT&Outsourcing, PIN 2017 (www.pinawards.ro) se adresează companiilor de profil, mediului universitar specific, asociaţiilor studenţeşti, firmelor de servicii conexe (training, recutare, cursuri de limbi străine), organizaţiilor neguvernamentale relevante.

Cu prilejul acestei gale, al cărei invitat special a fost ambasadorul Indiei, Dr. Ramesh Chandra, a fost lansat şi numărul 4 al revistei PIN Magazine (www.pinmagazine.ro), publicaţie dedicată acestei industrii, ce este tipărită la Iaşi şi distribuită naţional.

Gala a fost transmisa live aici https://www.youtube.com/watch?v=I3okPQQEsQE

In consecinta castigatorii sunt:

1. Cea mai buna amenajare de birouri – UniCredit Business Integrated Solutions

UniCredit Business Integrated Solutions ocupă o suprafaţă de 7.800 mp în clădirea UBC 6, situata in str. Palas 5C, Iasi, Romania. Clădirea UBC 6 a fost proiectată special pentru UniCredit Business Integrated Solutions şi, datorită design-ului interior inovator şi dotărilor tehnice de ultimă generaţie, constituie unul dintre cele mai moderne şi eficiente spaţii de lucru din România, care asigura un mediu de lucru premium celor aproximativ 600 de angajati. Punctul de lucru din Iaşi al UniCredit Business Integrated Solutions a fost amenajat urmărind conceptul „Smart Working”, orientat către implementarea unei noi viziuni de organizare a spaţiului, care să favorizeze o şi mai mare armonizare între activitățile individuale, nevoia de interacţiune socială şi viaţa de zi cu zi.

2. Antreprenoriat in IT – Homepod

HOMEPOD este un sistem smart pentru a construi o casă smart intr-un smart city. Acest sistem crește atunci când și tu crești. Homepod conține peste 13 tehnologii smart cum ar fi AI pentru culori, materiale, AI pentru structura de rezistenta automatizata, si AI pentru crestere de celule din care se nasc structuri cristaloide pentru structuri de rezistenta. Mai detine de asemenea AI pentru jucării electro-magetice și AI pentru sistem endotermic de eficienta energetica în tencuieli clădiri. Nu în ultimul rând conține un sistem smart telemetric de management al datelor care reduce latențele algoritmilor pentru a fi posibilă construirea HOMEPOD.

3. Compania de IT a anului – Gemini CAD Systems

Gemini CAD Systems este o companie IT înființată în Iași, în 2004, de doi antreprenori locali, Traian Luca și Mihai Mitrică. Gemini CAD Systems dezvoltă produse proprii software și hardware dedicate industriilor apparel/fashion, automotive și aerospațial. În 2016, Gemini CAD Systems a crescut substanțial în dimensiune, de la 47 la peste 100 de angajați. Rețeaua de distribuție a fost extinsă la 37 de țări, iar departamentul de proiecte speciale a ajuns în faza finală a dezvoltării unor produse importante pentru companie: noua ediție a softului PDX 17, mașina de scanat pielea cu realitate augmentată-Gemini Thagora și mașina de tăiat piele cu jet de apă la înaltă presiune- Gemini Andura Waterjet.

4. Compania de Outsourcing a anului – SCC Romania

SCC SERVICES ROMANIA si-a început activitatea in 2006 cu o echipa de 20 de persoane ajungând in anul 2016 sa depășească peste 1000 de angajați. Centrul de servicii partajate din Romania reprezintă o funcție cheie în strategia grupului SCC, furnizând servicii de suport tehnic pentru majoritatea clienților in nouă limbi de circulație internațională. Anul 2016 a însemnat investiții majore in sisteme de suport operațional si de telefonie, care le-a permis sa îmbunătăreasca nivelul serviciilor si gradul de satisfacție a clienților. Cele doua direcții majore de dezvoltare au vizat Proactive Outreach Manager, o soluție SaaS integrata cu instrumentul companiei de ITSM si soluții de traducere automata voce si text, integrate cu Service Now.

5. Conferinta de specialitate – Codecamp

Cea mai mare conferinta IT din regiune, poate chiar din tara aducand aproximativ 2000 de participanti la fiecare editie, de doua ori in fiecare an. Participantii sunt profesionisti IT de toate varstele, interesele, specializarile, sexele iar conferinta mobilizeaza profesionisti din toate ramurile IT, programatori de toate „culorile” (Java, .net, Php etc), architecti, testeri, project manahgeri, analisti de business, manageri. De asemenea mobilizeaza majoritatea altor comunitati IT, antreprenoriat, studenti.

6. Initiativa CSR – 8 hours overtime for a good cause

8 hours overtime for a good cause este o seară de lucru în cadrul căreia profesioniști din diverse domenii (marketing, sales, design, IT) lucrează pentru cauzele unor organizații locale. În loc să cerem bani pentru cauzele pe care le susținem, ne-am hotărât să cerem profesioniștilor să doneze o seară din timpul lor cu ceea ce au mai de valoare – experiența profesională. Grupul țintă principal este reprezentat de organizații din domeniile: social, cultură, turism, educație, artă, tineret si de specialiștii care donează timp și know-how. Aceștia fac parte dintr-o plajă largă de domenii: marketing, design, comunicare, fundraising, sales, strategie, people management, PR, social media. Sunt angajați ai companiilor din Iași, freelanceri, oameni din administrația publica.

7. Proiect academic – FII Practic (ASII)

Proiectul FII Practic este cel care încurajeaza, susţine, şi dezvolta tinerii pasionaţi de domeniile IT, project & business management, prin punerea în practică a abilităţilor de gândire acumulate până în prezent,şi suplimentarea cu noi informaţii teoretice şi practice din unul dintre domeniile: Front-end Development, Back-end Development, Cloud, Design, Agile, Android Development, Software Testing, 3D Modeling, Business Analysis și Project Management. In momentul de fata, proiectul are un impact regional, dar incercam sa ii oferim un impact national deoarece stim ca tinerii sunt interesati de domeniul IT & Outsourcing si sunt mereu in cautarea de noi oportunitati pentru a invata cat mai mult.

8. Managerul anului – Daniel Isepciuc (Ness)

Software Delivery Manager and AVP la Ness. Este responsabil de coordonarea mai multor proiecte la nivelul organizatiei. Este managerul unei echipe de aproape 70 oameni, responsabila cu designul, dezvoltarea si livrarea aplicatiilor software pentru unul din clientii organizatiei. Daniel Isepciuc s-a implicat activ in cadrul misiunilor economice care au fost organizate de catre partenerii locali, sustinand ideea parteneriatelor intre regiunile de frontiera in scopul atragerii de investitii bilaterale si, implicit, de promovare a mediul de afaceri din regiunea noastra. Este un activ promotor al ideii de parteneriat intre mediul de business si mediul universitar, participand in mod constant si activ la acest tip de evenimente.

9. Premiul pentru intreaga activitate – Lenuta Alboaie (Facultatea de Informatica)

Prin activitatea organizatorica, academica si didactica in domeniile de Semantic Web, Cloud, modelarea increderii, propuneri de noi arhitecturi pentru integrare si pentru protectia datelor personale Lenuta a contribuit si continua sa contribuie in mod substantial la dezvoltarea industriei de ITO locale. Prin prisma colaborării cu industria IT activitatea doamnei Lenuța ALBOAIE cuprinde patru direcții: programe pentru dezvoltarea studenților, programe de stimulare a antreprenoriatului, programe de cercetare, program de imbunatatire a infrastructurii.

10. Premiul special al juriului – Florentina Vasiliu (Conduent)

Singura constanta in industria ITO o reprezinta schimbarea. Florentina Vasiliu, impreuna cu echipa de HR de la Conduent s-a adaptat permanent indiferent de provocarile ivite: achizitia XL World de catre Xerox, deschiderea centrului de servicii de la Palas, separarea Conduent fata de Xerox etc. Florentina Vasiliu a inteles rolul determinant al tehnologiilor informatiilor in serviciile de HR si viitorul ITO din Iasi, a inteles ca “our employee first” e mai mult decat un slogan, e modul in care vor functiona companiile de succes din domeniu in urmatorii ani. La Conduent, Florentina mizeaza pe faptul ca dezvoltarea continua si sistematica îi va ajuta pe angajatii din domeniul ITO nu doar in realizarea unei performante;aici si acum; ci si in construirea unei cariere.

Partenerii acestei editii sunt atat companii din industria IT & Oustourcing: SCC Services, HEG Romania, Continental, Fortech, Preh, Conduent, Ness Digital Engineering Iasi, cat si companii din domenii adiacente Wiron, Galaxy Design, Toastmasters, Casa Auto Iasi, Grapefruit, Wink, Afaceri.ro, Scoala Informala de IT, Cramele Grama, Cuptorul Moldovencei, Danident

Iniţiatorii şi organizatorii evenimentului regional PIN 2017 sunt Dan ZAHARIA, senior consultant la Extind, cu o experienţă de peste 15 ani în management, vânzări şi dezvoltare imobiliară şi Dan RADU, cu o experienţă de peste 20 ani în mass-media şi dezvoltare de proiecte.

www.pinawards.ro

PIN2017 – a doua ediție a premiilor industriei de IT & Outsourcing

IMG_0882

A două ediţie a Galei de premiere a performanţei din dinamica industrie de IT&Outsourcing din zona Moldovei va avea loc la Iaşi, joi, 30 martie, începând cu ora 18:30. Premiile Regionale ale Industriei de IT&Outsourcing, PIN 2017 (www.pinawards.ro) se adresează companiilor de profil, mediului universitar specific, asociaţiilor studenţeşti, firmelor de servicii conexe (training, recutare, cursuri de limbi străine) şi organizaţiilor neguvernamentale relevante.

Evenimentul va avea loc la Hotelul Unirea, în sala Cuza, şi îşi doreşte să celebreze dezvoltarea industriei la nivel regional şi să scoată în evidenţă impactul pozitiv asupra comunităţii în care aceasta se manifestă, au precizat organizatorii.

„La această Gală va fi lansat şi numărul 4 al revistei PIN Magazine, revistă a acestei industrii, ce este tipărită la Iaşi şi distribuită naţional. Premiile PIN sunt acordate anual şi răsplătesc companiile de succes, start-up-urile inovatoare, antreprenoriatul creativ, evenimentele comunitare relevante, precum şi proiectele durabile ale mediului academic”, se specifică în comunicat. În total, la cea de-a doua ediţie a evenimentului vor fi acordate zece premii, între care cel pentru cea mai reuşită amenajare interioară de birouri, pentru proiectul academic al anului pentru industria de IT&O sau iniţiativa CSR a anului. Totodată, vor fi premiaţi managerul şi compania de IT, respectiv de Outsourcing a anului.

Iniţiatorii şi organizatorii evenimentului regional PIN 2017 sunt Dan Zaharia, senior consultant la Extind, cu o experienţă de peste 15 ani în management, vânzări şi dezvoltare imobiliară, şi Dan Radu, cu o experienţă de peste 20 ani în mass-media şi dezvoltare de proiecte.

Tu pe cine nominalizezi la gala premiilor PIN2017 ?

#PIN2017 A început începe frenezia nominalizărilor încărcate pe platforma www.pinawards.ro pentru cele zece categorii de premii de la gala industriei regionale de IT & Outsourcing.

Cele mai mai multe au venit până acum pentru cea mai bună conferință de specialitate și pentru inițiativa CSR a anului, dovadă că acestea sunt zonele de coagulare ale comunității tehnologice din regiune.

Nominalizările se pot iniția până pe 25 martie 2017 accesând acest link .

  1. Premiul pentru cea mai reusita amenajare interioara de birouri se oferă celor mai reusite proiecte de de re/amenajare interioara a birourilor care includ folosirea inovativa a spatiilor de lucru si personalizarea acestora
  2. Premiul pentru proiectul academic al anului pentru industria ITO. În această categorie se pot înscrie proiecte dezvoltate de mediul academic și asociațiile studențești care au contribuit activ la dezvoltarea cu industria IT & Outsourcing.
  3. Premiul pentru conferinta de specialitate a anului vizează conferințele de specialitate organizate pentru si de catre industria ITO care implică atât specialiști din domeniu cât și membri ai comunității tehonologice din regiune.
  4. Premiul pentru initiativa CSR a anului. Categoria se referă la proiectele de CSR implementate de companiile de IT & Outsourcing care au avut într-adevăr la bază cultivarea responsabilității sociale si au avut impact in comunitate.
  5. Premiul pentru managerul anului vizează manageri din companiile de IT & Outsourcing care s-au remarcat prin inițiative și acțiuni deosebite în interiorul companiilor dar și în comunitate.
  6. Premiul pentru antreprenoriat in IT. Această categorie se adresează proiectelor de antreprenoriat în IT cu rezultate remarcabile în activitatea lor in 2016.
  7. Premiul pentru compania IT a anului. Premiul se adresează companiilor de IT care, pe lângă rezultate remarcabile in 2016, au dat dovadă și de dedicare pentru angajați și comunitate în general.
  8. Premiul pentru compania Outsourcing a anului. Premiul se adresează companiilor de Outsourcing care, pe lângă rezultate remarcabile in 2016, au dat dovadă și de dedicare pentru angajați și comunitate în general.
  9. Premiul pentru intreaga activitate. Premiul se adresează persoanelor din domeniu care au avut o contribuție extraordinară în dezvoltarea industriei ITO prin inițiativă și implicare.
  10. Premiul special al juriului

ZF.ro – Centrele de servicii IT, noul motor de creştere economică pentru România

Microsoft     Wien     10.2011

Articol scris de Adelina Mihai in Ziarul Financiar

Pariul jucătorilor din sectorul cu cea mai mare creştere postcriză: 200.000 de români vor lucra în centre de servicii până în 2020 şi vor duce sectorul IT&C la o contribuţie de 9% din PIB. În prezent este 5,9% din PIB.

Opt oraşe din România (Bucu­reşti, Timişoara, Iaşi, Cluj, Si­biu, Braşov, Galaţi şi Craio­va) au împreună aproape 110.000 de angajaţi care lucrează în peste 120 de companii care oferă servicii pentru afaceri, arată datele Invest Romania, instituţia guvernamentală care promovează investiţiile străine, pe baza datelor de la ABSL (Association of Business Service Leaders).

De altfel, businessurile din zona de servicii se dezvoltă foarte rapid în oraşe precum Iaşiul, o destinaţie de investiţii evitată destul de mulţi ani din cauza infrastructurii rutiere deficitare.

„Cu un aeroport ce depăşeşte ca trafic 1 milion de pasageri anual şi o autostradă informaţională (în top 10 mondial), în ciuda unei evidente izolări datorate lipsei de infrastructuri de autostrăzi rutiere, Iaşiul beneficiază de dezvoltarea accelerată a industriei de IT & outsourcing, cu peste 15.000 de angajaţi şi cu un flux anual de 2.750 de absolvenţi relevanţi pentru această industrie“, a spus Dan Zaharia, senior consultant în cadrul companiei de consultanţă specializată pe piaţa de birouri Extind, cu sediul în Iaşi. El a mai precizat că, dintr-un total de peste 100 de companii active în domeniul IT în Iaşi, deja 3 companii au peste 1.000 de angajaţi şi alte 7 companii au depăşit pragul de 500 de angajaţi.

„Pe acest fond de dezvoltare, stocul de birouri din Iaşi depăşeşte pragul de 200.000 de metri pătraţi anul acesta, iar autorităţile locale au ales să poziţioneze Iaşiul ca oraş verde prin adoptarea de stimulente fiscale şi non-fiscale pentru certificarea noilor clădiri drept clădiri verzi încă din faza de proiect, ceea ce va duce la o dezvoltare durabilă a pieţei imobiliare locale“, a mai spus Dan Zaharia.

Articol scris de Adelina Mihai in Ziarul Financiar