Arhive etichetă: PIN2016

IASI – The ITO Star of Business Services and its Office Factories

14456758_1411936602168019_346568207_o

Article published in the Transilvania Business Magazine 2016/2017 Yearbook for Office, Logistic and Industrial Parks.

In spite of the general opinion that IASI and the northern part of Romania is poorly developed at the European level, the region holds significant resources for business development and investments. A recent study published in Ziarul de IASI is revealing that the number of IT & Outsourcing specialists has doubled in 2 years to over 12.600, and the office stock exceeds 180.000 sq.m in modern office buildings. The office buildings are becoming the new software and outsourcing factories for the regional community of the metropolitan area of IASI.

ABSL (Association of Business Service Leaders) has named IASI as “The Northern Star of Business Services”. There is certain subjectivity in terms of choosing a city for opening a business or expanding it, besides the concrete metrics regarding people salaries, rents, and technical skills.

The competition is not formed within the country; Cluj-Napoca or Timisoara are not competition for IASI, as each has different competences. Instead, the stakeholders’ focus should be targeting markets such as Maroc, Guatemala, Vietnam and Columbia. Bucharest is an almost saturated market in terms of business development and many companies present in the capital are opening subsidiaries in other cities in Romania, in order to resist the salary spiral.

For instance, IASI alone has a 2.750 specialists yearly pipeline, coming from relevant specialized faculties (including the Faculty of Computer Sciences) but also from alternative channels such as the Informal School of IT – IASI branch  (www.informalschool.com). The city is offering proper conditions to ITO and outsourcing investments, due to the strong academic environment, with over 55,000 students, the advanced telecom infrastructure and a continuous flux of ITO specialists.

Following the conclusions of a market research (“ITC 2030 North-East Region”) published by ADI Euronest ICT Cluster, the number of employees in the IT & Outsourcing field in the North-East of the country could reach 33.000 ITO specialists in 2030, this being an optimistic scenario that could become reality on certain conditions: the average growth rate of the employee number to be 10% per year, the number of IT graduates to rise from 1.100 to 2.500 per year and IT graduates from Cernăuţi, Odesa, Bălţi and Chişinău to come to work here. A selective immigration policy for strategic segments such as IT will boost the attraction for the neighbouring well-educated talent pools from Ukraine and Republic of Moldova. Continuă lectura

Reclame

Cum a fost la PIN2016?

coperta PIN Magazine final - primul numarÎntreaga gală a Premiilor Industriei Regionale de IT & Outsourcing a fost transmisă live pe internet, fiind urmărită de câteva sute de spectatori din regiunea României de Nord-Est, dar și din Oradea, Brașov, Timișoara, Cernăuți.

În deschidere, invitatul special Adrian Cioroianu (ex-Intel) a ținut o dizertație despre vânzări în IT, iar pe parcursul galei a avut o intervenție prin teleconferință Varujan Pambuccian, membru în Comisia ITC a Parlamentului.

Un alt eveniment important al serii a fost lansarea revistei industriei, PIN Magazine, care se poziționează ca o platformă de promovare a intereselor regionale ale comunității IT&O. Publicația cuprinde zeci de articole de calitate scrise de lideri de opinie pe teme tehnologice si de perspective de dezvoltare.

Seara a fost încheiată de un spectacol de umor tehnologic susținut de o parte a grupului Divertis, cu Doru Antonei interpretându-l pe Ștefan cel Mare: “și eu pe vremea mea am avut laptop, că doar ați auzit de Leptopisețul Țării Moldovei”.

Mai multe înregistrări video ale decernărilor de premii, ale altor momente importante din cadrul galei PIN2016 cât și show-ul Divertis vor deveni disponibile de luni, 16 mai pe pagina de facebook www.facebook.com/pinawards și pe site-ul www.pinawards.ro.

Initiatorii si organizatorii acestui eveniment regional PIN 2016 sunt Dan Zaharia, senior consultant la Extind, cu o experiență de peste 15 ani în management, vânzări și dezvoltare imobiliară si Dan Radu,  managerul Eurolink Promotion, cu o experiență de peste 20 ani in mass-media si dezvoltare de proiecte.

Experți în umor la PIN2016

Invitație pentru experții în IT la gala Premiilor Regionale IT & Outsourcing de la experții in umor de la Divertis (Florin Constantin – membru fondator Divertis si inginer IT)

Căutăm inginer de hardware la PIN2016

Echipa PIN2016 se extinde. Căutăm inginer de hardware inovator, cu spirit de echipă, de pe vremea când hardware-ul cântărea sute de kilograme și se măsura în metri cubi. 🙂

Testimonial de la Doru Antonesei (Divertis).

[PIN2016] newsletter – etapă înscrieri proiecte

PIN 2016 – etapa înscrieri proiecte 

Mai sunt doar 4 zile pentru înscrierea proiectelor / companiilor / instituțiilor favorite pentru categoriile relevante din cadrul galei PIN2016 – Premiile Regionale ale Industriei IT & Outsourcing. Formularul de înscriere se poate completa online pe http://www.pinawards.ro/#premii până vineri, 6 mai, inclusiv.

 

PIN 2016 – testimonial

Valy Greavu (Lector Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi) declara că “exportul de materie cenușie face din industria IT & Outsourcing, în mod incontestabil, principalul factor de succes al companiilor de profil din Regiunea de Nord-Est, asigurând în același timp dezvoltarea multor sectoare conexe de servicii destinate angajaților din industriile IT.
Dezvoltarea lor duce în același timp la o competiție pe piața forței de muncă dar și pentru îmbunătățirea calității serviciilor și produselor oferite, precum și nevoia de vizibilitate și recunoaștere pe plan regional și nu numai.
Premiile PIN2016 dau șansa acestor companii să își promoveze imaginea și în același timp, continuitatea lor, creează cadrul de diseminare a celor mai bune practici din punct de vedere tehnic și managerial. Dincolo de recunoașterea modelor de succes, premiile PIN aduc un spor de competitivitate constructivă în cadrul comunității.”

 

PIN2016 – parteneri

Partenerii PIN2016 sunt Gemini CAD Systems, SCC, HEG Services precum si Avisso, Tester Group, Galaxy Design, Wiron, September Media, Ziarul de Iasi, BMW Apan Motors, Travis Corporate Events, Train2Perform, Business Days, EuroEd, Wink.

Câștigătorii concursului foto [Birouri Vii]

[Birouri Vii] clasament final 0105

[Birouri Vii] – cele mai frumoase fotografii din concurs

305 voturi s-au înregistrat până pe 30 aprilie 2016 pentru cele 13 fotografii alb-negru selectate cu exterioare de clădiri de birouri din Iași înscrise la concursul organizat de platforma Birouri Vii.

Clasamentul final arată astfel:

  • locul 1 (77 voturi) – clădire birouri Gemini CAD Systems – foto: Ana Vârcan
  • locul 2 (40 voturi) – clădire birouri Bursa Moldovei – foto: Gelu Gopsa
  • locul 3 (37 voturi) – clădiri birouri Sandru + ARIA – foto: Ionel Neica
  • locul 4 (30 voturi) – clădire birouri UBC – foto: Tudor Rotaru
  • locurile 5-7 (21 voturi fiecare) – clădire birouri IDEO – foto: Vali Răutu; clădire birouri Tester 2 – foto: Adrian Bendescu și clădire birouri Moldova Center – foto: Daniel Corban

Cele mai apreciate 3 fotografii vor fi premiate cu o invitație gratuită la PIN 2016 – Premiile Industriei Regionale de IT&Outsourcing din 12 mai 2016. De asemenea, fotografiile vor fi prezentate în revista PIN Magazine și vor fi expuse în cadrul aceleiași conferințe

Anca Colibaba – Despre revista și premiile industriei IT&Outsourcing din regiune

PIN2016 - Anca Colibaba

Anca Colibaba, Fundatia Euroed

A sosit momentul în care era nevoie de o gală a premiilor pentru industria IT & Outsourcing?

Orașul Iași și-a pregătit din timp contextul în care să devină unul dintre liderii naționali în industria IT: preocuparea intensă și constantă a învățământului ieșean secundar și universitar pentru excelența în domeniul științelor datează de câteva decenii bune. Școlile de profil vocațional și facultățile tehnice ale Iașului scot pe piața muncii tineri profesioniști cu apetență pentru industria IT.

Primele investiții de mare succes ale industriei private postcomuniste ieșene au fost în zona dezvoltării de produse și servicii în industria IT, multe exportate cu succes din etapa inițială. Talentul tehnic, costurile reduse și o piață emergentă de servicii, nu în ultimul rând apropierea de Republica Moldova, au fost doar o parte dintre factorii care rapid au trezit interesul unor jucători majori în domeniu.

Primele multinaționale care s-au stabilit aici, atrase de forța de muncă calificată și dornică să activeze sub patronajul ‘mirific’, adesea idealizat, al unei companii străine, au adus progresiv alți jucători internaționali, realizându-se astfel, într-o spirală de progres, un ”corpus mundus” al industriei IT ieșene sub dictonul ”sunt la Iasi, deci exist„, în cunoscuta logică a firmelor mari care se stabilesc, pe rând, în aceleași locații aducătoare de profit, într-o perfectă sinergie de interese.

Desigur că aceasta obligă angajatorii să își rafineze strategiile de păstrare și fidelizare a resursei umane, care, la rându-i, a evoluat semnificativ de la profilul de tânăr fără experiență, dispus să accepte orice tip de contract care îi oferă un job stabil aproape de prietenă sau domiciliu, până la disponibilitatea spre mobilitate caracteristică acestui moment, în care tinerii, profesionalizați deja de firmele din piață, și-au rafinat ”motoarele de căutare” și se orientează în funcție de cele mai atractive oferte deja disponibile pe piața actuală a industriei IT din Iași.

Alți parteneri asociați ai industriei au apărut pe orbita acesteia odată cu creșterea sa exponențială: strategii politice și strategii ale autorităților publice, marketing, servicii conexe de mare utilitate, cum sunt limbile străine, servicii financiare și educaționale.

Nu in ultimul rind, pașii spre maturizarea locală a acestei industrii au presupus și formarea de structuri de colaborare și clustere pentru proiecte și scopuri comune ale industriei sau, la modul generic, cu implicații de răspundere socială corporatistă și/sau comunitară.

În acest context, nu este surprinzătoare inițiativa de a iniția o gală a premiilor industriei IT, acțiune perfect integrabilă pașilor deja parcurși. Este de așteptat ca o astfel de invitație să grăbească procesul de colaborare, dar și competiția pozitivă în industrie, prin efectul specific de „washback”: anul viitor industria va prezenta candidați mai puternici și cu mai multe rezultate in direcțiile premiate.

 

Cum poate apariția revistei PIN Magazine să servească la dezvoltarea / promovarea acestei industrii?

O revistă de profil cu apariție regulată și distribuită inteligent către interlocutorii interesați poate avea un efect de durata asupra industriei. Concret, revista ar putea:

  • să contribuie la conștientizarea publicului larg în privința rolului evoluțiilor din domeniul IT asupra dezvoltării durabile a orașului Iași și a viitorului acestei zone de importanță strategică pentru România de Nord Est;
  • să determine o schimbare a priorităților autorităților și politicienilor, de exemplu, de la atenția, aproape exclusivă, acordată mult-așteptatei autostrăzi către sprijinirea exportului de servicii în manieră globalizată, din “birourile vii” ale acestei industrii în continuă expansiune;
  • să stimuleze formularea unor politici financiare de încurajare a înființării de cât mai multe startup-uri din domeniu în zona Iașului;
  • să ajute la dezvoltarea serviciilor conexe cu adresabilitate către aceasta industrie: investiții imobiliare, birouri, educație, formare continuă, cursuri de limbi străine, industria de recreere și educație pentru copii, în situația în care cei mai mulți angajați ai acestei industrii sunt actualmente tineri între 25-40 de ani.

Revista poate sensibiliza absolvenții de liceu și de facultate și în ceea ce privește locurile de muncă bine plătite ‘round the corner’, nu peste „mări și țări”, contribuind astfel la diminuarea fenomenului de „brain drain”.

Realitatea începe prin a visa cu ochii deschiși si, mai ales, prin a acționa. Ca atare, felicitări pentru aceasta inițiativă, una dintre multele menite să aducă Iașul pe o curbă ascendentă datorită industriei zilelor noastre: industria IT.

 

Articol scris de Anca Colibaba, Fundația EuroEd