Arhive etichetă: Power L@unch

[Power L@unch] – concluzii după ediția de toamnă a conferinței

1

Cu prilejul Power L@unch, eveniment bianual organizat de compania Extind, Valerica Dragomir, directorul executiv al Asociaţiei Patronale a Industriei de Software şi Servicii din România (ANIS), a susţinut o prezentare cu tema „Priorităţi de dezvoltare pentru industria de tehnologie din România”.

Având ca misiune strategică cresterea industriei romanesti de software, ANIS seteaza trei priorități: promovarea Romaniei ca destinatie de outsourcing cu valoare adăugata mare; sprijinirea companiilor in dezvoltarea de noi modele de business, inclusiv dezvoltarea de produse; cresterea pietei si consumului intern de tehnologie, inclusiv prin promovarea utilizarii tehnologiei in segmentul IMM.

Valerica Dragomir a detaliat proiectele curente ale ANIS:

  • Extindere si consolidare scutirea de impozit a programatorilor
  • Scutirea de impozit pentru achizitii de programe informatice
  • Employee Stock Option Plan pentru companii ne-listate la bursa
  • Normele de aplicare pentru Legea Business Angels
  • Ordin pentru facilitati pentru cercetare-dezvoltare
  • Program de ajutor de stat pentru investitii pana la 1 M EUR
  • Elaborare Ghid de achizitie software pentru sectorul public

Dintre aceste proiecte, unul a generat discuții aprinse si anume cel referitor la extinderea scutirii de impozit si asupra programatorilor ce nu au finalizat studiile de licență. Mediul universitar considera aceasta facilitate ca reducând drastic numărul studenților ce vor finaliza primii 3 ani de studii superioare cu efecte negative pe termen mediu și lung asupra pregătirii de bază a acestora.

Ca și măsură constructivă a fost propusă posibilitatea acordării de către companii a unor bonusuri pentru angajații care se reîntorc la studii și obțin diploma de licență, aceste bonusuri putând fi deduse din impozitele datorate statului.

Mie personal cel mai interesant proiect mi s-a părut cel de Employee Stock Option Plan pentru companii ne-listate la bursa, care poate calma spirala creșterilor salariale din domeniul ITO.

De asemenea, am notat propunerea ANIS pentru pilonii de intervenție guvernamentală care să susțina producerea de valoarea dăugată a industriei ITO

  1. Educație – adaptarea pentru a răspunde nevoilor pieței (număr de absolvenți, dar și competențe)
  2. Sprijinirea inovației pentrudezvoltarea de produse și servicii cu valoarea dăugată mare
  3. Finanțarea incubatoarelor IT în cel putin 5  centre universitare mari și susținerea accesului companiilor locale pe piața globală
  4. Stimularea dezvoltării bursei locale și listarea companiilor IT
  5. Alocarea de fonduri din resurse bugetare și europene pentru proiecte IT transparente, cu rezultate reale și funcționale

Puteți vizualiza aici prezentarea integrală susținută de Valerica Dragomir, director executiv ANIS în cadrul ediției de toamnă a conferinței Power L@unch de la Iași.

Reclame

07.10 – Power L@unch cu Valerica Dragomir, director executiv ANIS

valerica-dragomir-anis

Din ce in ce mai mult, IASUL este mentionat in conferintele de specialitate ca fiind un oras regional de succes pentru industria IT & Outsourcing.

Power L@unch este un eveniment bianual la care sunt invitati lideri de opinie din industria regională de ITO, din industriile conexe și din mediul universitar relevant cu scopul constientizarii si consolidarii acestei pozitionari.

 Invitata specială a conferinței Power L@unch din 7 octombrie 2016 este Valerica Dragomir, director executiv ANIS – Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii din România, care va susține o prezentare cu tema „Prioritati de dezvoltare pentru industria de tehnologie din Romania”

IASUL este unul dintre centrele cele mai importante pentru industria de tehnologie din Romania – o atesta companiile locale, dar si centrele de dezvoltare ale unor companii multinationale in crestere. Iasul are de asemenea o excelenta traditie universitara,  recunoscuta si pe segmentul tehnic, unde au aparut cateva initiative extrem de interesante de colaborare intre industrie si academia.

Din perspectiva ANIS, suntem interesati sa strangem legaturile cu comunitatea locala de companii si formatori de opinie pentru a ne alinia initiativele legate de dezvoltarea industriei de tehnologie. Participarea mea la evenimentul Power L@unch din aceasta toamnă este ocazia perfecta pentru intalnirea cu cei mai importanti reprezentanti ai industriei locale – si sper sa putem avea acest gen de intalniri periodic.” – Valerica Dragomir, director executiv ANIS

Partenerii acestei ediții: ANIS, Scoala Informala de IT, SANDRU Office, IDEO, Wiron, Travis Corporate & Events, Train2Perform, Facultatea de Informatica Iasi, Facultatea de Automatica-Calculatoare. Parteneri media: Ziarul de Iasi, Radio HIT, TVR Iasi, PINmagazine.ro.

Power L@unch – ediția de toamnă 2016

power-lunch-07102016

Power L@unch este un eveniment bianual destinat liderilor de opinie din industria regională de ITO și din mediul universitar relevant. Accesul la eveniment se face pe baza de invitatie.

Invitata specială a conferinței Power L@unch din această toamnă este Valerica Dragomir, director executiv ANIS – Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii din România.

Valerica Dragomir lucrează pentru ANIS din 2001 si este Director executiv din 2005. A fost implicată în planificarea strategică a tuturor evenimentelor organizate de ANIS – soft21.ro, Business Club ANIS, IT Café, participarea românească la CeBIT Hanovra (din 2005) – şi a celorlalte proiecte ale asociaţiei.

Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii din România  susţine dezvoltarea industriei româneşti de software şi servicii, motor al dezvoltării industriei IT româneşti, pentru dezvoltarea economică a României. Prin acţiunile sale, ANIS contribuie la afirmarea României ca unul din liderii regionali în producţia de software şi ca un exportator mondial recunoscut de produse şi servicii software de înalt standard internaţional.

Partenerii acestei ediții: ANIS, Scoala Informala de IT, SANDRU Office, IDEO, Wiron, Travis Corporate & Events, Train2Perform, Facultatea de Informatica Iasi, Facultatea de Automatică si Calculatoare.

Parteneri media: Ziarul de Iasi, Radio HIT, TVR Iasi, PINmagazine.ro

IASI – The ITO Star of Business Services and its Office Factories

14456758_1411936602168019_346568207_o

Article published in the Transilvania Business Magazine 2016/2017 Yearbook for Office, Logistic and Industrial Parks.

In spite of the general opinion that IASI and the northern part of Romania is poorly developed at the European level, the region holds significant resources for business development and investments. A recent study published in Ziarul de IASI is revealing that the number of IT & Outsourcing specialists has doubled in 2 years to over 12.600, and the office stock exceeds 180.000 sq.m in modern office buildings. The office buildings are becoming the new software and outsourcing factories for the regional community of the metropolitan area of IASI.

ABSL (Association of Business Service Leaders) has named IASI as “The Northern Star of Business Services”. There is certain subjectivity in terms of choosing a city for opening a business or expanding it, besides the concrete metrics regarding people salaries, rents, and technical skills.

The competition is not formed within the country; Cluj-Napoca or Timisoara are not competition for IASI, as each has different competences. Instead, the stakeholders’ focus should be targeting markets such as Maroc, Guatemala, Vietnam and Columbia. Bucharest is an almost saturated market in terms of business development and many companies present in the capital are opening subsidiaries in other cities in Romania, in order to resist the salary spiral.

For instance, IASI alone has a 2.750 specialists yearly pipeline, coming from relevant specialized faculties (including the Faculty of Computer Sciences) but also from alternative channels such as the Informal School of IT – IASI branch  (www.informalschool.com). The city is offering proper conditions to ITO and outsourcing investments, due to the strong academic environment, with over 55,000 students, the advanced telecom infrastructure and a continuous flux of ITO specialists.

Following the conclusions of a market research (“ITC 2030 North-East Region”) published by ADI Euronest ICT Cluster, the number of employees in the IT & Outsourcing field in the North-East of the country could reach 33.000 ITO specialists in 2030, this being an optimistic scenario that could become reality on certain conditions: the average growth rate of the employee number to be 10% per year, the number of IT graduates to rise from 1.100 to 2.500 per year and IT graduates from Cernăuţi, Odesa, Bălţi and Chişinău to come to work here. A selective immigration policy for strategic segments such as IT will boost the attraction for the neighbouring well-educated talent pools from Ukraine and Republic of Moldova. Continuă lectura

Power L@unch ediția a X-a

invitatie Power L@unch - revised

A X-a ediție a conferinței Power L@unch va avea loc în cadrul #IasiBusinessDays la Palas Congress Hall pe 29 iunie, unde îi vom avea ca invitați pe domnii Marius Bostan (Ministrul Comunicațiilor) și Claudiu Vrînceanu (Secretar de Stat in Ministerul Economiei).

Partenerii acestei ediții sunt: SCC Services Romania, BESEDO, LeviNine și NESS Romania. Partenerii logistici sunt Galaxy Desgin și WIRON. De asemenea avem suportul asociațiilor studențești AIESEC, BEST si ASII.

Conferința Power L@unch are două secțiuni tradiționale, cea pentru studenți și elevi pasionați de IT și secțiunea pentru liderii de opinie din IT&Outsourcing, mediul academic și alți stakeholderi relevanți.

Sesiunea publică va avea loc în sala Rossini cu circa 300-350 de studenți de la facultățile și școlile relevante pentru industria de IT@Outsourcing. Pentru manifestările dedicate studenților si elevilor participarea acestora este gratuită, dar trebuie rezervat locul prin completarea unui formular.

Secțiunea dedicată liderilor de opinie din IT&Outsourcing, mediului academic, precum și altor stakeholder relevanti (firme de training, recrutare, centre de limbi străine, dezvoltatori clădiri birouri, centre de limbi străine etc.) are ca teme de discuție:

  • menținerea și îmbunătățirea pe termen mediu si lung a avantajelor acordate industriei ITC (impozit zero pe venit, programe de ajutor de stat etc.)
  • perspective pentru creșterea polului de talente prin atragerea de IT-iști din spațiul non-UE
  • micșorarea timpului / birocrației necesare pentru obținerea dreptului de muncă pentru IT-iștii din Ucraina, Serbia și R.Moldova.

Accesul la aceasta secțiune este pe bază de invitație.

 

LeviNine

DSC_2182Levi9 devine LeviNine și își asumă inițiativa schimbării pornite din interior: ”We don’t wait for change, we are the change”.

Compania olandeză de servicii IT, are o nouă identitate vizuală – o continuare firească a dezvoltării sale și  care reflectă evoluția valorilor aplicate de companie în misiunea sa.

Construită în jurul cifrei 9, noua identitate reflectă cele 9 expresii ale valorilor LeviNine (Make the change; Substance over flash; Loyalty above opportunity; Get it done; One common goal; Thank God it’s Monday; Teamwork makes the dreamwork; Innovation makes us smile; One plus one equals nine).

În centrul spiritului LeviNine rămân principiile autenticității, eficienței, al spiritului de echipă, loialității, excelenței și al lucrului din și cu plăcere. A fost păstrată culoarea albastră, simbol al stabilității, încrederii, loialității, înțelepciunii și adevărului – atribute regăsite în valorile adoptate de companie.

LeviNine, înființată în 2005, are sediul central în Amsterdam și centre de dezvoltare în România, Serbia și Ucraina. Din Iași se oferă servicii de consultanță IT, dezvoltare software și managementul infrastructurii prin intermediul celor peste 100 de profesioniști IT (Java, .NET, Testing, DevOps, Web Development, BI, Project management). Sediul din Iași s-a deschis în 2007 și are un portofoliu important de clienți de talie internațională din domeniile e-retail, financiar, trafic și transport și nu numai.

Actualizari pozitive ale legislatiei sustinute de Varujan Pambuccian pentru industria IT & Outsourcing

Varujan Pambuccian

Modificarile legislative pozitive propuse de Varujan Pambuccian pentru industria IT&O constau pe termen scurt in eliminarea plafonului de 10.000 Euro/an/angajat scutit de plata impozitului pe salariu si modificarea COR in ceea ce priveste specializarile necesare pentru a beneficia de masura. Pe termen mediu, Varujan Pambuccian incearca sa separe in COR doua ocupatii care acum sunt privite ca o aceeasi ocupatie, respectiv dezvoltator software si programator.

In urmatoarele cateva saptamani, la initiativa lui Varujan Pambuccian, membru in comisia ITC din Camera Deputatilor se vor aduce urmatoarele modificari prin ordin al ministrului:

  1. Eliminarea plafonului de 10.000 Euro/an/angajat scutit de plata impozitului pe salariu, pentru a putea sprijini si startup-urile din industria de software
  2. Modificarea COR in ceea ce priveste specializarile necesare pentru a beneficia de masura. De exemplu, analistul nu are neaparat nevoie de studii superioare in domeniul IT, ci de studii superioare generice.

Ordinul ministrului poate fi citit integral aici.

Pe termen mediu, Varujan Pambuccian incearca sa separe in COR doua ocupatii care acum sunt privite ca o aceeasi ocupatie, respectiv dezvoltator software si programator. Ambele vor avea nevoie de studii de specialitate, dar in timp ce dezvoltatorul va avea nevoie de studii superioare, programatorul va avea nevoie de liceu de specialitate sau curs acreditat postliceal.

In felul acesta Romania va putea face fata competitiei venite din partea altor zone geografice in outsourcing,