Arhive etichetă: Scoala Informala de IT

Școala Informală de IT anunță extinderea activității în Brașov

cursuri-IT-scoala-informala-003

Școala Informală de IT, cel mai important proiect de educație alternativă și reconversie profesională din România,  își extinde activitatea în Brașov.

Școala Informală de IT este prezentă în Cluj-Napoca, București, Iași și Timișoara, orașe cu potențial de dezvoltare pe piața IT&C, și se adresează persoanelor pasionate de tehnologie care își doresc o carieră în IT și companiilor locale din domeniul IT & Software dornice să recruteze personal bine pregatit, dotat cu aptitudini și competențe practice testate de specialiști în domeniul IT.

Brașovul este pe locul patru în topul județelor cu cei mai mulți angajati în sectorul IT și este pentru noi o locație strategică. Deși numărul de angajați a crescut semnificativ în ultimii ani, companiile se confruntă cu un deficit mare de candidați. Școala Informală de IT vine în întimpinarea acestei nevoi și va oferi pentru început in Brașov programe de inițiere in IT, software testing si front-end web development, urmând să adaugăm și alte cursuri pe care le organizăm în alte orașe. În plus, analizăm nevoile  firmelor din Brașov și oportunitatea includerii unor discipline noi care să adreseze particularitățile locale, a declarat Patricia Barbu, Site Manager, Școala Informală de IT Brașov.

Pe o piață a IT-ului tot mai competitivă la nivel global, firmele din România urmăresc continuu atât să își crească calitatea serviciilor lor cât și numărul angajaților. Tipologia angajatului clasic s-a schimbat, evoluează și e nevoie de tot mai multe cunoștințe: atât soft, tehnice, dar și de business din alte domenii. Școala Informală de IT vine în ajutorul firmelor oferindu-le persoane pregatite într-un context foarte apropiat de cel real. O facem cu mentori care sunt experti în domeniu, folosim o curiculă gândită să atingă nevoile firmelor, într-un spirit foarte practic. Candidații trec printr-un proces de selecție riguros, participă la cursuri într-un sistem exigent și sunt pregatiți pentru interviul cu firmele. Urmărim să fim cât mai aproape de firme pentru a înțelege nevoile lor, ținem cont de feedbackul primit și evoluăm odată cu ele, a declarat Sorin Stan, CEO Școala Informală de IT.

Peste 2.200 de persoane au absolvit cursurile Școlii Informale de IT. Orice persoană cu vârsta minimă de 18 ani, cu un istoric academic bun (universitate sau liceu absolvite), cu sau fără experiență profesională, poate fi eligibilă pentru înscrierea la cursurile școlii. Admiterea la cursuri se face pe baza unui proces riguros de selecție. După înregistrare, candidații parcurg trei etape în procesul de selecție. Este o procedură specifică a școlii care urmărește stabilirea competențelor hard și soft ale fiecărui candidat, abilitățile pentru cursul respectiv sau reorientarea acestuia spre o altă disciplină. Prima etapă presupune analiza informațiilor oferite de către candidați la momentul înscrierii pe site. În a doua etapă, candidații susțin un test online contra-timp. Acest test este eliminatoriu. Etapa a treia este un interviu față în față cu candidații care au obținut un rezultat bun la testul anterior. Interviul este susținut cu un specialist HR sau un recrutor.

Peste 120 de companii de software din România au angajat personal din rândul absolvenților Școlii Informale de IT.

Mentorii școlii sunt profesioniști care lucrează în companii de top din industria de programare și înțeleg cu adevarat toate aspectele muncii reale din IT, de la conducerea unor proiecte și a unor echipe mari, până la lucrul cu clienții. 85 de mentori predau în acest moment în sălile de curs ale școlii.

Rolul mentorilor este să  aducă în sala de curs modalitatea practică de învățare si sa dezvolte un mediu simulativ care sa replice cat mai fidel mediul de lucru real dintr-o firma de IT. Cursanții interactionează direct cu mentorii școlii în cadrul unor sesiuni interactive, sub forma unor workshop-uri practice și sesiuni de soft-skills care îi pregătesc pe absolvenți pentru procesul de angajare.

Fiecare disciplină este coordonată de un manager selectat pe baza performanței și a experienței practice din domeniul/tehnologia respectivă. Managerii lucrează în companii de top din industria de programare și sunt preocupați de îmbunătățirea tehnicilor de învățare și aducerea în sălile de curs a celor mai noi tehnologii.

Peste 300 de participanți se află în această perioadă în sălile de curs ale școlii și vor fi îndrumați pentru angajare în companiile de IT.

Conferinta GSMAC 2017 – Oradea

gsmac-2017-banner-online-1024x477

La invitatia lui Sebastian Vaduva, am onoarea sa particip ca speaker la Oradea pe 11 mai 2017 la Conferința Internaționala a Facultății de Management Griffiths din cadrul Universității Emanuel din Oradea.

În acest an conferința #GSMAC2017 este dedicată subiectului “Civil Society: The Engine for Economic and Social Well-Being” si va aduce împreună speakeri din mediului de afaceri, reprezentanți ai societăţii civile, ai administraţiei publice și ai mediului educațional din România, Europa și SUA.

Ca în fiecare an conferința va aduce împreună speakeri din mediului de afaceri, reprezentanți ai societăţii civile, ai administraţiei publice și ai mediului educațional din România, Europa și Statele Unite ale Americii.

  • Robert Williams – Președinte al Băncii regionale Opelika-Auburn, Alabama
  • Sebastian Văduva – Director al Griffiths School of Management
  • Harald Jung – Președinte al Institutului Heidelberg pentru Leadership și Studii Internaționale
  • Dan Zaharia – Consultant senior Extind, promotor al industriei IT & Outsourcing
  • Glendene Lemard-Marlow – Director al Programului de Business în cadrul Colegiului de Administrare a Sănătății  și Studii Profesionale, Concordia University Texas
  • Cătălin Popa –  Președinte executiv al Fundației Comunitare Oradea și Director Executiv al Decitex RO
  • Nicolae Pop – Decan al Facultății de Administrare a Afacerilor și Director al MBA-ului Româno-German din cadrul A.S.E București
  • Randolph Wilt – Director al Programului de Management și HR în cadrul Concordia University of Texas
  • Ovidiu Neamțu – Fondator al 11even și al Programului „Creatori de viitor”
  • Lucas Wehner – Consultant în cadrul Institutului Heidelberg pentru Leadership și Studii Internaționale

Acești invitați vor susține discursuri pe tema conferinței, încercând să răspundă la întrebări, precum:

  • Care este contribuția societăților civile la bunăstarea economică și socială?
  • Care este rolul agenților economici în reglarea mediului de afaceri?
  • Cum pot economiile aflate în creștere să amplifice rolul organizațiilor non-guvernamentale în bunăstarea economică și socială?
  • În ce măsură și la ce nivel de organizare (naţională, regională, locală) se pot implica actorii neguvernamentali astfel încât să stimuleze dezvoltarea economică și socială?

Mai multe detalii pe http://www.gsmac.ro/

La 32 de ani, și-a început cariera în IT

img_0617

Ana a absolvit programele de Inițiere în IT și Software Testing la Școala Informală de IT Iași. Astăzi, la 32 de ani, și-a început cariera în IT.

A învățat că nu există „nu pot” și acesta a devenit motto-ul ei. Spune că micuța Ana s-ar uita astăzi cu admirație la deciziile pe care le-a luat ca adult. Ambiția, perseverența și motivația de a fi în fiecare zi mai bun ca ieri îi sunt scrise pe cartea de vizită.

Am lucrat întotdeauna cu calculatorul și am învățat foarte multe soft-uri pe parcursul celor 5 ani în domeniul petrolului. Însă nu știam ce anume mi se potrivește între programare sau testare. Am văzut că la Școala Informală de IT există și posibilitatea îndrumării. Așa că am ales să încep cu… începutul!

A  fost unul din cursanții celei de-a doua generații a programului de Inițiere în IT de la Școala Informală de IT Iași. I-a plăcut și programarea foarte mult, însă a continuat cu Software Testing, pentru că i se potrivea mai bine.

Povestea de succes a Anei o puteti citi pe larg aici.

Comunitatea IT din Iaşi: Între percepţie şi realitate

chestionar-pinmagazine

Deși suntem cu toții parte a comunității IT ieșene, vedem lucrurile în mod diferit.

Cu ajutorul tău vom contura o imagine completă și vom identifica mijloacele prin care fiecare dintre noi poate contribui la dezvoltarea acestei comunități.

Tot ce trebuie să faci e să completezi un chestionar realizat de echipa PINmagazine, iar rezultatele vor fi publicate in următoarele numere ale revistei.

http://www.pinmagazine.ro/chestionar/

2017 – un nou capitol la Școala Informală de IT

infografic-scoala-informala-de-it În mai puțin de două săptămâni începem un nou capitol la Școala Informală de IT, prilej cu care îți trimitem câteva gânduri de sfârșit de an.

Anul acesta am lansat o serie de inițiative, evenimente și programe noi, ni s-au alăturat tot mai mulți profesioniști din IT în misiunea asumată încă de la început și, poate cel mai important, am avut ocazia să învățăm foarte mult din experiențele avute alături de toți cei pe care i-am cunoscut.

La final, 2016 este cel mai grozav an de până acum, pe atât de multe planuri: de la numărul și felul oamenilor implicați la totalul programelor disponibile și al grupelor care au început cursuri în acest an, de la feedback-ul primit din partea cursanților la lecțiile învățate în echipă și alături de mentori.

Din toate aceste motive, ne bucurăm că faci parte din povestea școlii și îți mulțumim că ne-ai ales pentru dezvoltarea ta profesională, iar aici vorbim de toți cei implicați: mentori, parteneri, cursanți, alumni, prieteni, colegi.

Îți dorim un 2017 cel puțin așa cum ți-l imaginezi. Poate chiar cu ceva în plus.

www.scoalainformala.ro
www.informalschool.com

Agenda 2017

1

IANUARIE

  • Lansarea de noi serii (QA, Intro) sau noi programe (BA, SQL) in cadrul Scolii Informale de IT din Iasi
  • video-reportaje Birouri Vii in vizita la Grapefruit.

FEBRUARIE

  • aparitia revistei PINmagazine nr.4
  • video-reportaje Birouri Vii in vizita la Intelligent Bee.

MARTIE

  • gala premiilor industriei ITO – PIN2017 (30.03)
  • aparitia primei harti de business a Iasului – PIN MAP Iasi.
  • Lansarea de noi serii (Java, Web) in cadrul Scolii Informale de IT

APRILIE

  • aparitia revistei PINmagazine nr.5
  • inaugurarea FAB LAB Iasi, un vector al dezvoltării comunității tehnice locale.

16.12 – Cursul demonstrativ de BA – Business Analysis

cursuri-demo-ba

Cursul demonstrativ cu acces gratuit pentru cei interesati de BA – Business Analysis este susținut la IASI pe 16 decembrie de Monica Petraru, mentor in cadrul Scolii Informale de IT – Cluj.

  • Vei înţelege rolurile cheie ale unui analist de business pe parcursul unui proiect şi vei înţelege alinierea cerinţelor la obiectivele acestuia.
  • Vei avea posibilitatea de a învăța abilitățile practice de care are nevoie un BA pentru a lucra eficient în mediile Agile & Waterfall.
  • Îţi vei însuşi un set de abilităţi care te vor ajuta să acţionezi ca persoană-cheie pentru a analiza și a recomanda soluții care aduc beneficii și valoare organizației.
  • Vei dobândi cunoștințe despre arhitectura de soluții, implementarea modificărilor, planificare și management.
  • Vei înţelege etapele de extragere, documentare și gestionare a cerințelor fără prea multe formalități, indiferent de ciclul de viață utilizat.
  • Vei avea posibilitatea de a înțelege importanța cauzelor care stau la baza aspectelor care influențează rezultatele de business.

Programul de BA – Business Analysis este adresat persoanelor care vor să-şi mărească şansele de angajare sau transfer pe o poziție în cadrul unei companii de IT. Competențele de business prezintă un avantaj.

Accesul se face pe baza unui email trimis catre iasi@scoalainformala.ro cu subiectul „curs demo BA” iar in text sa fie trecute numele, emailul, un numar de mobil precum si o fraza de motivare pentru participarea la acest curs.

Mai multe detalii pe pagina evenimentului.