Evoluțiile de pe piața muncii din România (în general) și din industria IT (în special) au creat un dezechilibru între ofertă și cerere. Specific, industria IT din România se află într-un ritm de dezvoltare care nu poate fi susținut la același ritm prin creșterea numărului persoanelor calificate (programatori, în special). În aceste condiții (cererea este mai mare decât oferta de personal calificat), companiile IT se concurează intens pentru atragerea de personal. Corespunzător, companiile și-au adaptat strategiile de HR în această direcție. PINmagazine a lansat acum două săptămâni un studiu referitor la comunitatea IT din Iași, la care au răspuns deja … Continuă să citești 800+ specialiști IT au răspuns deja la studiul lansat de PINmagazine