Arhive etichetă: Varujan Pambuccian

Pambuccian, omul IT-ului din România

15322322_10155514770903136_320847932_o-png

Da, voi vota la Senat cu candidatii Pentru Iași de pe listele #USR. Pentru ca Iașul sa devina capitala informaticii (primul campus adevărat al inovației universtare din România, centru al IT-ului la nivelul Sud-Est-ului Europei.)

La Camera Deputaților, însă, voi vota cu Varujan Pambuccian, omul industriei IT din România. (Uniunea Armenilor, pagina 6, dreapta sus pe buletinul de vot in jud.Iasi).

Dincolo de sprijinul constant acordat in momente cheie industriei de IT&O, ma bucura si masurile viitoare anunțate de Pambuccian:

1. Menținerea acestui ritm de creștere de 20-22% ce presupune în primul rând asigurarea unui număr din ce în ce mai mare de specialiști bine pregătiți și cu salarii atractive.

  • Reducerea deficitului de specialiști
  • Dezvoltarea măsurii de scutire de impozit pe salariu pentru a menține atractivitatea locurilor de munca
  • Crearea de comunități regionale având ca centru unul dintre cele 4 centre de dezvoltare majore (București, Cluj, Iași, Timișoara)
  • Dezvoltarea cercetării tehnologice și recunoașterea ei ca motor major al industriei IT

2. Dezvoltarea economiei digitale

  • Declararea priorităților pentru următorii 10 ani și legiferarea unui procent de 2% din PIB pentru stimularea domeniilor prioritare
  • Legea economiei de acces și legislația conexă, care permite definirea relațiilor de muncă și a impozitării în economia de acces cu submodelele ei, economia colaborativă și cea partajată
  • Programul național pentru fabricație aditivă
  • Stimularea învățământului vocațional
  • Rețeaua de hub-uri pentru STEM și The big 4 (învățământ complementar)

3. Rezolvarea unui lucru prea mult amânat: guvernarea electronică

Domeniul IT&C este unul în care am avut și avem un cuvânt de spus în dialogul tehnologic global și acest lucru trebuie cunoscut de români, în special de tinerii care își propun să aibă o traiectorie profesională realistă în raport cu lumea în care trăim.

Varujan Pambuccian este de profesie matematician și informatician, foarte pasionat de tehnologiile de vârf și modul în care acestea influențează economia și societatea în ansamblul ei. Este profesor în cadrul Universității din București și membru al Comisiei pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor din cadrul Parlamentului României.

Il putem vota oriunde în țară și în străinătate.

Varujan Pambuccian – conferință la Iași despre viitorul informaticii în România

facebook-cover_event-is_dz

Coordonate: luni, 28 noiembrie, ora 16:00 la Aula BCU Iași (Biblioteca Central Universitară). Intrare liberă.

Caravana Informaticii este un proiect inițiat de PINmagazine.ro și Facultatea de Management și IT Griffiths din Oradea care își propune să încurajeze mediul economic românesc să își susțină singura sa poveste majoră de succes.

Varujan Pambuccian este de profesie matematician și informatician, foarte pasionat de tehnologiile de vârf și modul în care acestea influențează economia și societatea în ansamblul ei. Este profesor în cadrul Universității din București și membru al Comisiei pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor din cadrul Parlamentului României.

Domeniul IT&C este unul în care am avut și avem un cuvânt de spus în dialogul tehnologic global și acest lucru trebuie cunoscut de români, în special de tinerii care își propun să aibă o traiectorie profesională realistă în raport cu lumea în care trăim.

Caravana Informaticii: Viitorul Informaticii în România promovează o activitate continuă de diseminare și conștientizare, de dezvoltare a unui spirit comunitar și în același timp conectarea trecutului cu prezentul și viitorul prin stimularea dezvoltării domeniului IT&C și al economiei digitale.

Evenimentul este susținut de PINmagazine, Gemini CAD Systems, SCC Services Romania, Ness si Yonder.

Mai multe detalii pe pagina evenimentului: https://www.facebook.com/events/1834106210209763/

Caravana Informaticii – Viitorul informaticii in România

iasi-caravana-informaticii

Revista PINmagazine.ro lansează inițiativa „Caravana Informaticii – Viitorul informaticii in România”, o serie de evenimente în mai multe orașe (Iasi, Timisoara, Oradea, Cluj, Baia Mare).

Ca invitați speciali avem pe Varujan Pambuccian (presedintele Comisiei pentru Tehnologia Informatiei din Parlamentul Romaniei), Sebastian Văduva (co-fondator al Scolii Informale de IT) și Alexandru Roja (director executiv Startup Transilvania).

Aceste evenimente sunt dedicate pregătirii companiilor de IT și a studenților din domeniu pentru a face față provocărilor din sectorul tehnologic, încurajând interacțiunea dintre companii, mediul universitar și cei interesați să înțeleagă și să se apropie de segmentul IT, precum și dezvoltarea spiritului antreprenorial în IT.

Mai multe detalii si inscrieri pe pagina evenimentului.

La orizontul cărții scrise de Varujan Pambuccian

earth-from-space-over-the-horizon
Săptămânile acestea primim și citim articole pentru al doilea număr din PINmagazine, revista industriei regionale de IT&Outsourcing ce apare în septembrie. Mă bucur astfel să le pot citi in avanpremieră.
Astăzi citesc articolul scris de Varujan Pambuccian ce îl vom intitula cel mai probabil „Despre un alt fel de școală”. Fabulos, dar mai multe nu pot spune până la apariția revistei.
Până la finalul acestui an, voi avea privilegiul de a sprijni alături câteva companii selecte apariția cărții scrise de Varujan Pambuccian. Lista de parteneri e încă deschisă. 🙂
„Cartea va fi o poveste de la Homo Erectus până în momentul în care ne pregătim să evoluăm spre o specie nouă. Va urma un capitol despre revoluția artistică, cea care a dus la apariția gândirii abstracte, apoi unul despre revoluția experimentalistă, care a fundamentat gândirea științifică în secolul al XVII-lea, apoi revoluția industrială și apoi revoluția bio-digitală. După care un capitol despre dincolo de orizont.” – Varujan Pambuccian
Am primit dezlegare de la autor să citesc o selecție din manuscris, astfel că aștept cu nerăbdare publicarea cărții, de parcă ar fi cel mai tare joc de strategie de tip „Age of Empires” in care poți avansa rapid și câștiga dacă investești cu precădere în educație si tehnologie.

Actualizari pozitive ale legislatiei sustinute de Varujan Pambuccian pentru industria IT & Outsourcing

Varujan Pambuccian

Modificarile legislative pozitive propuse de Varujan Pambuccian pentru industria IT&O constau pe termen scurt in eliminarea plafonului de 10.000 Euro/an/angajat scutit de plata impozitului pe salariu si modificarea COR in ceea ce priveste specializarile necesare pentru a beneficia de masura. Pe termen mediu, Varujan Pambuccian incearca sa separe in COR doua ocupatii care acum sunt privite ca o aceeasi ocupatie, respectiv dezvoltator software si programator.

In urmatoarele cateva saptamani, la initiativa lui Varujan Pambuccian, membru in comisia ITC din Camera Deputatilor se vor aduce urmatoarele modificari prin ordin al ministrului:

  1. Eliminarea plafonului de 10.000 Euro/an/angajat scutit de plata impozitului pe salariu, pentru a putea sprijini si startup-urile din industria de software
  2. Modificarea COR in ceea ce priveste specializarile necesare pentru a beneficia de masura. De exemplu, analistul nu are neaparat nevoie de studii superioare in domeniul IT, ci de studii superioare generice.

Ordinul ministrului poate fi citit integral aici.

Pe termen mediu, Varujan Pambuccian incearca sa separe in COR doua ocupatii care acum sunt privite ca o aceeasi ocupatie, respectiv dezvoltator software si programator. Ambele vor avea nevoie de studii de specialitate, dar in timp ce dezvoltatorul va avea nevoie de studii superioare, programatorul va avea nevoie de liceu de specialitate sau curs acreditat postliceal.

In felul acesta Romania va putea face fata competitiei venite din partea altor zone geografice in outsourcing,

Cum a fost la PIN2016?

coperta PIN Magazine final - primul numarÎntreaga gală a Premiilor Industriei Regionale de IT & Outsourcing a fost transmisă live pe internet, fiind urmărită de câteva sute de spectatori din regiunea României de Nord-Est, dar și din Oradea, Brașov, Timișoara, Cernăuți.

În deschidere, invitatul special Adrian Cioroianu (ex-Intel) a ținut o dizertație despre vânzări în IT, iar pe parcursul galei a avut o intervenție prin teleconferință Varujan Pambuccian, membru în Comisia ITC a Parlamentului.

Un alt eveniment important al serii a fost lansarea revistei industriei, PIN Magazine, care se poziționează ca o platformă de promovare a intereselor regionale ale comunității IT&O. Publicația cuprinde zeci de articole de calitate scrise de lideri de opinie pe teme tehnologice si de perspective de dezvoltare.

Seara a fost încheiată de un spectacol de umor tehnologic susținut de o parte a grupului Divertis, cu Doru Antonei interpretându-l pe Ștefan cel Mare: “și eu pe vremea mea am avut laptop, că doar ați auzit de Leptopisețul Țării Moldovei”.

Mai multe înregistrări video ale decernărilor de premii, ale altor momente importante din cadrul galei PIN2016 cât și show-ul Divertis vor deveni disponibile de luni, 16 mai pe pagina de facebook www.facebook.com/pinawards și pe site-ul www.pinawards.ro.

Initiatorii si organizatorii acestui eveniment regional PIN 2016 sunt Dan Zaharia, senior consultant la Extind, cu o experiență de peste 15 ani în management, vânzări și dezvoltare imobiliară si Dan Radu,  managerul Eurolink Promotion, cu o experiență de peste 20 ani in mass-media si dezvoltare de proiecte.

Gânduri despre imigrația selectivă

imigratia selectiva

ilustrație realizată de Adrian Mironescu, WIRON.

Articol scris de Varujan Pambuccian si publicat cu acordul acestuia.

 

Vreau să explic, sper cu claritate, de ce am propus măsura naturalizării în condiții mai bune decât cele actuale a specialiștilor străini în domeniu. De ani buni, cererea de locuri de muncă în industria de software este în creștere continuă. A crescut și oferta universitară, dar într-un ritm mai scăzut și cu o limită naturală clară: într-o populație dată, procentul de oameni care se îndreaptă către o meserie este cu mult sub 100%.

Industria românească de software este în principal o industrie de outsourcing. Nu sunt un fan al acestui tip de industrie, dar lucrurile pe care le visez contează mai puțin acum. Asta nu ține nici de universități, nici de cunoștințele de specialitate ci de faptul că suntem o piață mică atât ca populație cât și ca valoarea produselor și serviciilor software achiziționate de un cetățean român pe an, de faptul că ne lipsesc cunoștințele de marketing și vânzări și de faptul că nu avem suficient networking în piețele majore.

Asta a făcut ca industria de outsourcing să crească repede și sustenabil și să tragă puțin după ea (direct sau indirect) și zona de start-up-uri locale. Dacă eram americani, modelul era diferit: aveam ideea de business și piața iar cercetarea și producția o realizam în altă țară pentru că specialiștii IT americani costă de 8-10 ori mai mult. Noi avem un număr rezonabil de mare de specialiști și producem azi atât în zona de cercetare cât și în zona de producție lucruri care se vând apoi de regulă sub numele celor care au piața și știu să se descurce în ea. Asta înseamnă outsourcing și diferă radical de lohn-ul pe care l-am practicat la începutul anilor 2000. Practic am evoluat de la a face bucăți de produs la a gândi și face întregul produs sau, mai bine, la a propune un produs gândit și realizat cap-coadă.

Nu am fost și nu suntem singurii care fac asta. A încercat India să facă același lucru, dar calitatea softului dezvoltat acolo s-a dovedit repede a fi mai slabă iar comportamentul specialiștilor indieni destul de impredictibil. Așa se face că zona Asiei a fost destul de repede abandonată iar India s-a profilat mai mult pe lohn sau pe servicii software și pe servicii auxiliare. Nu am fost singurii care au profitat de acest moment. În Europa un fenomen similar s-a petrecut în Polonia, Ucraina și Rusia, iar în lume un fenomen similar s-a petrecut în Brazilia și în Mexic. Brazilia și Mexic sunt țări cu populație tânără numeroasă, iar o parte din ea s-a îndreptat spre zona de IT. Mai mult, pe afinități lingvistice și pe o stabilitate politică suficient de ridicată ca să ofere predictibilitate, ele au început să dreneze specialiști din zona Americii Latine.

Polonia a profitat de tensiunile din Ucraina și pe apartenența la UE și a început acest proces cu câțiva ani în urmă, oferindu-le specialiștilor ucrainieni salarii mai bune decât acasă și stabilitatea unei țări UE. Noi am mizat pe spațiul de creștere internă care însă, în urma unei creșteri masive a cererii de forță de muncă nouă din ultimii ani începe să se subțieze.

Există deja o oarecare nervozitate în rândul investitorilor din zona industriei de outsourcing în ceea ce privește spațiul de creștere. În condițiile în care acesta dispare se petrec două fenomene simple: salariile cresc într-o primă fază după care locurile de muncă sunt considerate nerentabile și se relochează.

Așa s-a întâmplat chiar în România, atunci când o mare corporație a decis deschiderea unui al doilea front de lucru la Iași în momentul în care forța de muncă secase și începuse să se scumpească în locul în care activa în acel moment.  Sigur, pentru România a fost bine, pentru că al doilea punct de prezență era tot pe teritoriul ei.

Acum riscăm să vedem acest joc făcut între România și Polonia. Și ăsta nu mai e un lucru bun. Întărim într-o primă fază un alt pol european, după care riscăm să vedem că majoritatea contractelor se îndreaptă spre acel pol, companiile de outsourcing urmează același drum și pierdem o industrie națională cu tot cu locuri de muncă.

În 2001 am inițiat măsura cu impozitul pe salariu (pe atunci era 40%) pentru a stabiliza forța de muncă (pe atunci plecau anual aproape cât produceau universitățile, sigur nu toți care plecau erau dintr-o aceeași generație). Acum am venit cu o măsură de import de forță de muncă pentru a stabiliza o industrie devenită între timp matură și pentru a nu o vedea pierdută în favoarea altor țări din jur. Evident, mi-am luat toate măsurile de protecție a cetățenilor români care lucrează acum în industria de software, atât în ceea ce privește siguranța cât și calitatea locului de muncă. Este o măsură pe care toate statele cu industrii mature o practică și nu înțeleg de ce atunci când vorbim despre brain-drain și ne plângem că ne pleacă specialiști, nu ne gândim că și noi putem, măcar într-un domeniu, să practicăm lucrul acesta.

Sigur, mai avem o supapă de creștere pe care o vom deschide. În industria de software rolurile s-au diversificat. Entitățile de cercetare sau de producție au mai toate aceste roluri clare și cele mai frecvente sunt: computer scientist, analist, arhitect, inginer software, programator, tester. Programatorul și testerul joacă în fabrica de soft rolul pe care îl joacă muncitorul în fabrica normală. Dar muncitorul nu are nevoie de facultate. Ori noi nu pregătim încă în liceu programatori și testeri. Lucrul acesta presează pe pregătirea universitară care face un compromis între ce ar trebui liceul și ce ar trebui facultatea să pregătească. Nu este bine nici pentru persoanele care se pregătesc în felul acesta, nici pentru angajatori care de multe ori suplinesc facultățile trimițând personalul companiilor la cursuri generale și nu doar de specializare așa cum ar fi normal.

O schimbare în zona de învățământ va lua însă ceva timp și va fi blocată de multe bețe în roate. Până atunci, trebuie să câștigăm prima competiție cu Polonia (cu America Latină nu prea avem cum dacă ne uităm la sporul lor natural) și să asigurăm industriei de software ritmul de creștere

Dacă vorbim de învățământ, să observăm că universitățile noastre produc computer scientiști, analiști, arhitecți și ingineri software pe care industria îi utilizează ca programatori. Ori în fabrica de soft, programatorul este analogul muncitorului din fabrica normală, iar muncitorul nu are nevoie de facultate. Pentru asta ar trebui regândită curricula în liceele de informatică și adăugat în COR meseria de programator junior (ca să nu îi afectăm pe cei cu facultate care ocupă acum locul de programator) și cea de tester. Odată cu aceasta ar trebui să scadă accentul pus acum pe programare în unele dintre facultăți și să crească cel pus pe computer science, arhitectură, analiză și inginerie software. Dar asta va dura.

Acum studiile din perioada 2012-2014 arată că ne apropiem de limita forței de muncă și trebuie luate măsuri rapide care să ne asigure trecerea spre momentul în care liceele vor putea contribui și ele la creșterea industriei.

 

Articole legate de subiectul propunerii legislative initiate de Varujan Pambuccian ref. la imigratia selectiva gasiti in ZF.ro sau aici.

Problema nevoii de import de imigranţi a fost semnalată de deputatul Varujan Pambuccian, care a depus la începutul acestei săptămâni în Parlament o propunere de modificare a legii cetăţeniei române, astfel încât în zonele cu un deficit mare de candidaţi de pe piaţa muncii (cum este IT-ul sau medicina) să poată fi atrasă forţă de muncă din afara ţării. Dacă această propunere se va aproba, cetăţenii străini care au absolvit în România sau în străinătate o facultate de specialitate vor putea obţine mai uşor cetăţenia română dacă se angajează în România, în zonele unde există deficit de personal calificat care nu poate fi acoperit cu resurse locale. Aceştia ar urma să beneficieze de o reducere la 2 ani a stagiului de rezidenţă în România necesar pentru obţinerea cetăţeniei, faţă de 5 ani, cât este în prezent.